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煙草在線廣西消息 為進一步加大干部培養力度，加強干部實踐鍛煉，近日，廣西自治區煙草專賣局（公司）下發通知，選派區局（公司）機關優秀干部到基層掛職鍛煉。
通知明確，2014年選派掛職人數暫定5—7人，計劃于6—7月份開展。選派程序是，組織推薦、黨組研究確定、組織談話、辦理掛職相關手續。對掛職干部的管理規定是，掛職時間一般為2年，其中到縣級局（營銷部）掛職1年，到市局（公司）掛職1年；掛職期間，保留掛職人員原崗位待遇不變，實行掛職單位與派出單位雙重管理，以掛職單位管理為主，派出單位為輔；區局（公司）、市局（公司）兩級人事部門對干部掛職鍛煉工作負總責，統籌協調、組織實施并加強對掛職干部的跟蹤管理和培養；掛職期滿，區局（公司）人事部門會同掛職單位對掛職干部進行考核，考核結果存入個人檔案，并作為干部任用的重要參考。
通知還明確了掛職人選條件、選派原則、掛職人員工作要求等。
篤行致遠 2024中國煙草行業發展觀察
