煙草在線中山消息　　過去一周，廣東中山市局（公司）員工生活經歷了一場幸福蛻變——形式豐富、生動活潑的6個文體興趣小組正式開班活動，徹底改變上班下班“兩點一線”的枯燥生活，帶來了健康、也帶來了快樂。

　　周一到周五，太極、羽毛球、瑜伽、書法、游泳學習及游泳體驗6個小組活動，對工作日班后時間實現“全覆蓋”。整個單位253名員工，共有224人次報名參加活動，開班第一周，各組出勤率穩超九成。如今，員工告別了過去那種“來也匆匆，去也匆匆”的“上班族”生活，不僅運動場上、舞蹈室內、習作間里、游泳池畔，處處洋溢歡聲笑語，就連平日間的聊天說話，也成了活動心得的分享切磋。

　　一切變化，要從4月份局（公司）開展群眾路線“大走訪”說起。通過領導干部走基層、聽民意，讓職工群眾尤其是基層一線的三員紛紛說出心里話。其中有這么一條，牽動著一把手刁百堯局長的心。群眾提出，要適應中央“八項規定”要求，倡導健康理念，豐富職工文化生活。在厲行節約、改進作風的大背景下，如何為員工搞好活動、辦好福利，確實是個不小的課題。

　　“踐行群眾路線，就要立學立行。惠民實事，再難也要辦好。”刁局長果斷定調，將工作推上軌道。分管領導陳以喬副局長接過任務，帶領工會、共青團、財務、審計等部門，從摸清民意和分析政策兩處入手，提出多套解決方案，經過反復研究，最終將突破口鎖定在推動群眾文體活動常態化的關口之上。

　　經過一番探索，中山市局（公司）提出要把握政策、面向基層，用好業余時間，推動群眾文化生活的普及化、常態化和個性化——開展活動不能偏重比賽競技，而要重視全員的參與愿望，開辟職工群眾能夠參與、樂于參與、善于參與的大平臺；要從活動組織細節上下功夫，照顧員工的工作、生活實際情況，解決資金、師資、場地、組織、設備等問題，讓文體活動長期堅持下去，形成良好氛圍；要兼顧不同性別和年齡層面的員工需求，精心設計活動項目，讓更多員工參與進來，有所感悟、有所獲益，共同打造企業的“和美大同”。

　　在這個思想的指導下，工會、團總支就工作向黨組做專題匯報，得到肯定，解決了活動經費的問題。隨后，通過聽取群眾意見，選定活動項目；接受員工報名，擬定辦班規模；聯系合作單位，選定授課專家；逐一布置開班活動各個細節，讓各個小組活動在員工熱切期待中如箭在弦。

　　如今，6個小組活動已全部鋪開，企業上下掀起了一股健康熱潮。當文明修身形成濃厚氛圍，職工群眾在其中感受到了加倍的關懷和不一樣的幸福，這是黨的群眾路線教育實踐活動給企業上下帶來的又一可喜變化。