煙草在線石城消息　　2014年江西省石城縣局辦公室大力宏揚(yáng)“忠誠(chéng)為要、卓越為先、創(chuàng)新為源、拼搏為榮、奉獻(xiàn)為上、自律為基”中辦精神，“五定”加強(qiáng)自身建設(shè)。

　　一是定職責(zé)。明晰員工崗位，確定崗位職能，確保辦公室全員能夠各司其職、互相配合的做好各項(xiàng)工作。

　　二是定任務(wù)。把各崗位工作任務(wù)予以細(xì)化，分為“定性任務(wù)”和“定量任務(wù)”，確保工作有條不紊的開(kāi)展。

　　三是定制度。嚴(yán)格按照《贛州市煙草專賣(mài)局（公司）系統(tǒng)內(nèi)部管理制度》進(jìn)行管理，突出學(xué)習(xí)制度、請(qǐng)銷(xiāo)假制度、工作規(guī)則、保密制度、服務(wù)宗旨、工作態(tài)度等重點(diǎn)制度的落實(shí)。

　　四是定考核。實(shí)行百分制考核制度，突出工作重點(diǎn)，予以工作考核，激發(fā)工作熱情。

　　五是定獎(jiǎng)罰。把考核與績(jī)效工資緊密掛鉤，獎(jiǎng)罰分明，充分體現(xiàn)工作的嚴(yán)肅性。

　　“五定”措施下，使得辦公室工作責(zé)職分明，有效的激發(fā)了員工的工作責(zé)任心和積極性，使得石城縣局辦公室各項(xiàng)工作都能夠有序開(kāi)展。