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煙草在線南昌消息 江西南昌青山湖區煙草專賣局在推進精益管理過程中，從基礎工作抓起，近日在南昌市局綜合計劃科和特邀老師的指導下，在全局組織開展各崗位操作手冊編寫工作，從中分析發現崗位設置、崗位職能、崗位工作量等方面存在的問題。
區局班子成員負責檢查和指導崗位操作手冊的編制、對編制中存在問題進行決策及對崗位操作手冊編制過程的評審和考核。并要求各崗位認真梳理各自崗位業務和流程，按照崗位工作職責、廉政風險防控職責、任職資格、崗位目標、履行職責遵照的體系文件等內容進行編寫，編寫完成后報各自分管領導評審修訂，評審完成后提交市局職能部門。
據悉，這是區局2014年精益管理工作規范操作，提高工作質量和工作效率的一項重要舉措。此次編寫工作實現了崗位全履蓋、人員無遺漏，上至班子成員，下到一線人員人人寫實，并納入了單位月度績效考核，對按時間節點完成的參與人員給予加分獎勵。
篤行致遠 2024中國煙草行業發展觀察
