煙草在線崇左消息　　作風建設要“以上率下”，作風整頓就要從機關抓起。近日，廣西區(qū)崇左市煙草專賣局（公司）繼續(xù)以黨的群眾路線教育實踐活動為載體，對廣大干部職工提出“五個提升”要求，進一步深入推進機關作風建設。

　　一是轉(zhuǎn)變觀念，提升服務意識。要求干部職工轉(zhuǎn)變“管理者”的觀念，以實現(xiàn)基層單位滿意為目標，樹立大局意識、服務意識，增強工作責任感，做到有擔當、做表率，切實為基層辦實事、辦好事。

　　二是不等不拖，提升工作效率。要求干部職工在工作中做到雷厲風行、一絲不茍，及時妥善處理問題；部門之間高效協(xié)作，主動銜接，不讓工作停滯；把工作職能與服務對象需求相結(jié)合，虛心聽取意見建議，避免發(fā)生錯誤或重復性勞動，有效提升工作效率。

　　三是嚴守紀律，提升規(guī)范管理水平。要求全體干部職工自覺遵守作風紀律、會議紀律、學習紀律、政治紀律等工作紀律，嚴格執(zhí)行中央、行業(yè)與企業(yè)各項規(guī)章制度，使紀律與制度管權、管人、管事的機制得到充分發(fā)揮，切實提升規(guī)范管理水平。

　　四是加強學習，提升服務水平。要求干部職工圍繞行業(yè)、企業(yè)的發(fā)展使命與目標，自覺加強政治理論和專業(yè)技能的學習，將學習成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、創(chuàng)造業(yè)績的行動，在學習中培養(yǎng)良好的工作作風，切實提升服務水平。

　　五是弘揚正氣，提升正能量。要求紀檢監(jiān)察、監(jiān)督考核部門充分發(fā)揮職能，采取多頻次、不定時檢查的方式，加大執(zhí)紀監(jiān)督工作力度，對違反作風紀律規(guī)定的人員和部門，嚴肅追究有關人員責任，營造機關風清氣正的工作氛圍。