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煙草在線吉安消息 江西省吉安市吉州區煙草專賣局搭建“四個平臺”培養鍛煉青年干部，力求通過“四個平臺”提升青年干部的業務技能、服務意識。
一是搭建教育平臺，提升專業技能。以“求知大課堂”、“員工大比場”為平臺，緊密結合工作實際，針對性地安排卷煙營銷、專賣管理、公文寫作等方面各類技能培訓，提高青年員工業務素養和工作能力。
二是搭建調研平臺，提升理論素養。以青年干部為骨干成立案卷審理小組、營銷服務小組、科技創新小組、自愿服務小組，鼓勵青年干部結合自身工作實際開展調研，建立機制將調研成果應用于實踐。
三是搭建文化平臺，提升綜合素質。堅持創建學習型機關與企業文化建設相結合，組織青年干部開展形式多樣的文化體育活動，構建和諧企業文化氛圍，以文化熏陶人，激發青年員工青春活力。
四是搭建交流平臺，提升服務意識。定期召開青年員工“勵志座談會”，組織青年員工結合工作實際、崗位要求，談理想、談感受、談職業規劃，為企業發展、企業文化建設諫言，為青年員工成長創造更好的環境，更好地促進青年成長。
篤行致遠 2024中國煙草行業發展觀察
