煙草在線蒙自消息　　2014年8月初，云南蒙自市煙草專賣局（分公司）結(jié)合實際進(jìn)行新員工入職培訓(xùn)，就現(xiàn)行的專賣體制、分公司“兩煙”生產(chǎn)經(jīng)營、員工隊伍情況向新員工做了介紹，并向新員工介紹公司對年輕人才引進(jìn)、培養(yǎng)、使用方面的舉措，鼓勵大家努力工作，學(xué)會潛心做事、低調(diào)做人，讓新員工堅定理想、找準(zhǔn)定位、加強學(xué)習(xí)，努力在今后工作中做好“三個轉(zhuǎn)變”。

　　第一個轉(zhuǎn)變是從“一個人”向“團(tuán)隊人”轉(zhuǎn)變。使新員工從重個性轉(zhuǎn)變到重共同準(zhǔn)則；以個人得失為衡量標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)變到以集體得失為衡量標(biāo)準(zhǔn)；從獨行轉(zhuǎn)變到合作。通過培訓(xùn)使他們明白：想要被一個團(tuán)隊所接納，就要接受和認(rèn)同團(tuán)隊的價值觀念，盡快地實現(xiàn)從“一個人”向“團(tuán)隊人”的轉(zhuǎn)變。

　　第二個轉(zhuǎn)變是從“學(xué)校人”向“企業(yè)人”轉(zhuǎn)變。要成為“企業(yè)人”必須盡快融入企業(yè)文化；一切從工作出發(fā)，改變思維方式，盡快熟悉業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)流程；勇于挑重?fù)?dān)，尋求能力上的成長；正確對待挫折，適時調(diào)整目標(biāo)和期望值。

　　第三個轉(zhuǎn)變是從“局外人”向“局內(nèi)人”轉(zhuǎn)變。一個員工從選擇企業(yè)的第一天起，個人的命運就和企業(yè)緊密相連，榮辱與共，休戚相關(guān)。從責(zé)任上講，行業(yè)責(zé)任、企業(yè)責(zé)任、崗位責(zé)任隨時銘記于心，再不是事不關(guān)己，高高掛起了；從感情上講，周圍的人和事決定著自己的喜怒哀樂。以企業(yè)興旺為己任，憂企業(yè)之憂，樂企業(yè)之樂，完成由“局外人”向“局內(nèi)人”的轉(zhuǎn)變。