煙草在線浙江消息　　為激發隊伍活力動力，凝聚轉型提升“正能量”，日前，浙江省煙草專賣局（公司）明確要堅持以群眾路線教育實踐活動為統領，全面加強隊伍建設和作風建設，為改革轉型提供動力支撐。

　　一是繼續開展好第二批教育實踐活動。各單位要在召開專題民主生活會的基礎上，切實克服“闖關”思想，督促指導各縣級局、黨支部開好專題民主生活會和專題組織生活會。要認真抓好“整改落實、建章立制”階段工作，始終堅持問題導向，列出清單，明確方案，抓好落實，切實解決聯系服務群眾“最后一公里”問題。各級領導要帶頭學習、帶頭實踐，始終堅持嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，務必做到謀事要實、創業要實、做人要實，樹立黨員干部的良好形象。

　　二是深入推進干部人事和收入分配制度改革。在深入推進干部人事制度改革的同時，加快推進收入分配改革和績效體系建設，總結試點經驗，對方案進行完善后進行全省推廣，妥善解決收入分配和績效管理中存在的突出問題，在基本理順干部成長通道的基礎上，重點理順員工成長通道，實現省、市、縣人力資源的統一和優化配置。

　　三是認真抓好基層隊伍建設。繼續在專賣隊伍中開展“五個一”正風肅紀活動，在營銷、配送隊伍中開展“三比三看”活動，突出解決基層隊伍中存在的責任心不強、工作簡單粗放等問題，切實增強三支隊伍的執行能力和服務水平。進一步完善基層創優動態管理機制，推動基層創優從“重數量”向“重質量”轉變。

　　四是切實加強企業文化建設。注重對干部員工的價值觀、權力觀和群眾觀的正面引導，繼續挖掘、培養和宣傳“最美浙煙人”。全面推進“精實”服務品牌建設，繼續做好精實公益助學及精實志愿者活動。精心組織好浙煙組建30周年系列紀念活動，通過管理創新實踐論壇、青年微電影節等系列活動，提升領導干部思想力，激發青年員工活力，助推人才鍛煉成長，為浙煙改革轉型注入新鮮動力。