煙草在線曲靖消息　　查擺問題、開展批評(píng)是教育實(shí)踐活動(dòng)承上啟下的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。這一環(huán)節(jié)，云南曲靖麒麟分公司堅(jiān)持把功夫下在會(huì)前，深化學(xué)習(xí)加強(qiáng)思想教育，拓寬渠道廣泛聽取意見，聚焦“四風(fēng)”認(rèn)真查擺問題，深入坦誠(chéng)開展談心交心，有的放矢撰寫對(duì)照檢查材料，結(jié)合實(shí)際制定整改措施，貫徹整風(fēng)精神開展批評(píng)和自我批評(píng)，活動(dòng)取得階段性成果。分公司黨委召開了高質(zhì)量的專題民主生活會(huì)。11個(gè)黨支部也按照要求陸續(xù)召開了專題組織生活會(huì)。專題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)，讓分公司黨員干部普遍受到一次“心靈的震撼和思想的洗滌”。

　　聚焦“四風(fēng)”　查擺問題

　　查擺問題就要真查擺、嚴(yán)把關(guān)。分公司全體黨員通過群眾提、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、自己找、互相幫、集體議等方式，“廣角鏡”、“顯微鏡”、“放大鏡”齊齊用上，既查找領(lǐng)導(dǎo)班子的問題，也查找個(gè)人的問題；既查找“四風(fēng)”方面的共性問題，也緊密結(jié)合實(shí)際查找個(gè)性問題。

　　領(lǐng)導(dǎo)干部既是教育實(shí)踐活動(dòng)的組織者，更是參與者，是置身其中的主體。只有領(lǐng)導(dǎo)干部敢于把自己“擺進(jìn)去”，“四風(fēng)”問題才能真正找出來。黨委書記張峰帶頭示范，開展談心談話100余人次，黨委成員之間、分公司領(lǐng)導(dǎo)與分管部門負(fù)責(zé)人之間開展談心交心近200人次。

　　市局督導(dǎo)組在個(gè)別談話、征求意見的基礎(chǔ)上，與領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行了多輪談話，從嚴(yán)把關(guān)，督導(dǎo)深入具體地查找領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在“四風(fēng)”方面的問題。對(duì)不愿找問題、找不準(zhǔn)問題、不觸及實(shí)質(zhì)問題的，一律嚴(yán)肅提出，要求回爐返工。

　　找問題，還得突出重點(diǎn)。分公司領(lǐng)導(dǎo)班子重點(diǎn)查找科學(xué)發(fā)展觀樹立不牢，業(yè)績(jī)觀不正確，群眾觀念淡漠，擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)，工作作風(fēng)不實(shí)等問題；各部門重點(diǎn)查找庸懶散拖、推諉扯皮，工作不落實(shí)、服務(wù)不主動(dòng)等問題；專賣執(zhí)法和辦證窗口、案件受理重點(diǎn)查找門難進(jìn)、臉難看、事難辦，濫用職權(quán)、吃拿卡要、執(zhí)法不公等問題；各煙葉站、卷煙營(yíng)銷中心重點(diǎn)查找服務(wù)卷煙零售戶、煙農(nóng)方面的問題，責(zé)任心不強(qiáng)，工作方式簡(jiǎn)單粗暴，弄虛作假等問題。

　　會(huì)前準(zhǔn)備　細(xì)致充分

　　在召開專題民主生活會(huì)之前，公司領(lǐng)導(dǎo)班子就已經(jīng)有了共識(shí)——同志之間開展推心置腹的交流談心和善意提醒，是難得的拂塵撣子、治病良藥。

　　會(huì)前談心怎么談？按照“四必談”要求，分公司領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持以指出問題和不足為主，坦誠(chéng)相待溝通思想，推心置腹交換意見，做到把班子問題、本人問題、對(duì)方問題、　批評(píng)意見、問題根源及改進(jìn)措施“六個(gè)談透”，消除了彼此隔閡與誤解。為切實(shí)幫助克服不愿談、不敢談、不真談的思想顧慮。通過開展廣范圍、多層次、有深度的談心交心活動(dòng)，廣大黨員干部放下了思想包袱，打開了顧慮心結(jié)，為查擺問題、剖析根源、開展批評(píng)奠定了思想基礎(chǔ)。

　　除了深入的談心活動(dòng)，撰寫對(duì)照檢查材料和列出問題清單、批評(píng)意見清單，也是會(huì)前要著手準(zhǔn)備的一項(xiàng)重要工作。分公司按照衡量尺子嚴(yán)、查擺問題準(zhǔn)、原因分析深、整改措施實(shí)的要求，認(rèn)真著手撰寫“誠(chéng)、像、準(zhǔn)、實(shí)”的對(duì)照檢查材料、“實(shí)在、具體、聚焦”的問題清單和“有辣味”的批評(píng)意見清單。

　　分公司班子的對(duì)照檢查材料，重點(diǎn)剖析班子存在的“四風(fēng)”問題及其具體表現(xiàn)，研究提出整改落實(shí)、建章立制的思路和措施，從內(nèi)容到結(jié)構(gòu)，班子成員進(jìn)行專題研究，認(rèn)真修改完善。各支部的對(duì)照檢查材料，黨委書記張峰逐個(gè)審閱并提出意見，力求對(duì)照檢查深入具體、觸及靈魂，努力畫準(zhǔn)“集體像”和“個(gè)人像”。通過各方面的共同努力，黨員干部的對(duì)照檢查材料做到見人見事見思想，個(gè)人問題清單體現(xiàn)不偏、不虛、不空，更加聚焦“四風(fēng)”，批評(píng)意見清單做到有的放矢、一針見血、辣味十足，為高質(zhì)量開好專題民主生活會(huì)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

　　開展批評(píng)　動(dòng)真碰硬

　　在這一環(huán)節(jié)，分公司把開好專題民主生活會(huì)作為轉(zhuǎn)變作風(fēng)的重要標(biāo)尺，專門召開黨員大會(huì)，傳導(dǎo)壓力，嚴(yán)格要求，杜絕“闖關(guān)”。

　　各支部書記自覺當(dāng)好標(biāo)桿和示范，把自己作為普通黨員，帶頭開展批評(píng)和自我批評(píng)，多講自己的差距不足，多剖析問題的深層次根源，多誠(chéng)懇聽取意見建議，坦誠(chéng)接受批評(píng)；支部成員之間不遮掩問題、不回避矛盾，瞄準(zhǔn)“四風(fēng)”問題，進(jìn)行了開誠(chéng)布公、一針見血的批評(píng)和自我批評(píng)，真正做到了“紅紅臉、出出汗”。同時(shí)，嚴(yán)把組織生活會(huì)方案制定關(guān)，嚴(yán)把會(huì)前談心交心透徹關(guān)，嚴(yán)把對(duì)照檢查材料深度關(guān)，嚴(yán)把批評(píng)和自我批評(píng)質(zhì)量關(guān)，全面加強(qiáng)對(duì)會(huì)前、會(huì)中、會(huì)后的全程督導(dǎo)，確保專題組織生活會(huì)不走過場(chǎng)。