煙草在線內蒙古消息　　為確保廉政風險防控管理工作穩步、持續、規范推進，日前，內蒙古自治區煙草專賣局（公司）依據機關廉政風險評審管理辦法，8月中旬至10月底對機關各部門展開廉政風險評審。

　　評審工作采取召開專題會議，逐一評審各部門廉政風險的形式進行。部門評審時，參加人員范圍為部門分管領導，部門負責人或指定的部門副職，部門聯絡員和相關崗位工作人員，監察部門工作人員。

　　評審內容是對風險點的準確性、風險等級合理性、防控措施的有效性以及“權力運行流程圖”的科學性進行審核評定。重點內容為審核部門崗位職責界定是否清晰，分工是否明確，是否做到分級審批，裁量權是否劃分清晰；各環節間是否做到相互監督、相互制約，工作是否做到可追溯，是否制作了必要的流程審批表單，痕跡化管理是否到位；是否進行了公開公示，是否建立了完備的監管制度，防控措施是否具體、操作性強、切實可行。

　　評審程序包括部門聯絡員收集整理本部門《部門廉政風險明細表》、“權力運行流程圖”和本部門負責的公共部分風險項目初稿，提交評審人員；召開評審專題會議，評審人員現場發表評審意見，提出需要調整和完善廉政風險信息的建議；部門聯絡員記錄評審情況匯總形成評審意見，部門分管領導對評審情況進行總結；各部門根據評審意見修改本部門的廉政風險信息，調整完善《部門廉政風險明細表》內容，經部門負責人和分管領導重新審核同意，提交區局（公司）機關廉政風險防控管理工作領導小組研究審定。

　　區局（公司）提出兩點工作要求。一是評審人員嚴肅履職，運用各自在本職領域的知識和經驗，從不同層面和角度，客觀全面、實事求是地提出評審意見，科學規范地作出評價；二是各部門負責人要切實履行黨風廉政建設主體責任，加強廉政風險評審工作組織與協調，評審工作完成后，要指導和督促本部門改進權力配置結構、優化業務流程、落實防控責任、健全制度體系，有效提高預防腐敗的能力和水平。