煙草在線大余消息　　為了進(jìn)一步加強(qiáng)全體干部職工思想作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”，大力弘揚(yáng)新風(fēng)，進(jìn)一步提高工作效率，江西大余縣局進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)作風(fēng)紀(jì)律的督查。

　　督查每月不定期、不打招呼進(jìn)行，由一名分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，隨機(jī)抽調(diào)員工對(duì)各部門的作風(fēng)紀(jì)律進(jìn)行督查，督查內(nèi)容包括：各部門、員工個(gè)人貫徹執(zhí)行作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律要求、行業(yè)行為規(guī)范，以及干部職工上下班作息制度、在崗工作狀態(tài)、服務(wù)質(zhì)量、遵章守紀(jì)等情況。干部職工在作風(fēng)建設(shè)中的突出表現(xiàn)和存在問題，存在問題的整改情況以及加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的好典型、好方法、好經(jīng)驗(yàn)等。對(duì)督查中工作紀(jì)律觀念強(qiáng)、履職到位、工作效率高、服務(wù)質(zhì)量好的同志給予表揚(yáng)和鼓勵(lì)，對(duì)檢查中存在問題將在月綜合督查通報(bào)中通報(bào)，并要求限期整改和實(shí)施一定的經(jīng)濟(jì)扣罰。