煙草在線師宗消息　　在2014年煙葉收購到來之際，云南師宗縣局（分公司）精心組織，扎實(shí)部署，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針和“安全第一、以人為本”的理念，強(qiáng)化臨聘人員安全意識，認(rèn)真做好煙葉收購期間的安全保衛(wèi)工作。

　　一是在公司組織安全培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，各煙葉站收購前對所有臨時用工進(jìn)行一次安全教育，宣傳防火、防盜、交通、生產(chǎn)安全的常識，并做好痕跡記錄。

　　二是各煙葉站（點(diǎn)）操作輸送機(jī)的人員要掌握操作規(guī)程，嚴(yán)格按規(guī)程操作。

　　三是各煙葉站（點(diǎn)）要教育裝卸工裝卸貨物時要有組織，有指揮，防止因疏忽大意造成人員摔傷。

　　四是臨聘助收人員按煙葉站（點(diǎn)）要求統(tǒng)一在工作部門住宿，不得私自租住，外出留宿。

　　五是各科室（部）和煙葉站（點(diǎn)）必須與勞務(wù)承接方簽訂安全協(xié)議，發(fā)放安全告知書，并加強(qiáng)監(jiān)督管理。

　　六是各科室（部）、煙葉站一定要重視臨時用工人員的安全管理，各煙葉站（點(diǎn)）必須與煙葉運(yùn)輸作業(yè)方、打包裝卸作業(yè)方簽訂《安全協(xié)議》，要克服“以包代管”的現(xiàn)象。未簽訂安全協(xié)議的煙站將以“一票否決”制納入年度安全考核。

　　七是各煙葉站外聘門衛(wèi)值班人員必須嚴(yán)格落實(shí)門衛(wèi)制度，持證掛牌上崗，值勤人員須有詳細(xì)的交接記錄。