煙草在線豐城消息　　近日，江西宜春豐城市局注重隊(duì)伍培養(yǎng)，緊扣發(fā)展主題，通過規(guī)范管理、合理評(píng)價(jià)、創(chuàng)新思路等方法積極搭建培訓(xùn)平臺(tái)，著力提高隊(duì)伍素質(zhì)。

　　一是規(guī)范管理，不斷規(guī)范培訓(xùn)工作。每年年初都根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)查研究，制定針對(duì)性較強(qiáng)的年度培訓(xùn)計(jì)劃，并將年度計(jì)劃進(jìn)行分解并落實(shí)到月度的常態(tài)化培訓(xùn)當(dāng)中。

　　二是合理評(píng)價(jià)，切實(shí)完善培訓(xùn)機(jī)制。培訓(xùn)評(píng)價(jià)貫穿的全過程，包括遵守紀(jì)律、培訓(xùn)態(tài)度、課堂表現(xiàn)、培訓(xùn)測(cè)試。同時(shí)，培訓(xùn)過程中還根據(jù)具體情況對(duì)培訓(xùn)方案、培訓(xùn)老師、培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)價(jià)和調(diào)整，使培訓(xùn)能及時(shí)補(bǔ)缺，學(xué)即能用。通過培訓(xùn)，將培訓(xùn)中的好的經(jīng)驗(yàn)、好的做法，形成制度。

　　三是創(chuàng)新思路，全面優(yōu)化培訓(xùn)效果。月度培訓(xùn)打破以往集中授課的方式，采取“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)，手把手”培訓(xùn)，以網(wǎng)點(diǎn)為單位，以交叉學(xué)習(xí)、每月一考、技能鑒定、雙能競(jìng)賽等形式，帶動(dòng)全員培訓(xùn)的積極性，從而全面提升培訓(xùn)效果。