煙草在線河北消息　　為了確保行業(yè)干部隊伍的安全健康成長，近日，河北省煙草專賣局（公司）圍繞行業(yè)中心任務(wù)，以“五項舉措”為抓手，以提素質(zhì)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象為重點，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理，為全省行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供人才支撐和政治保障。

　　一是推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。切實加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)、制度建設(shè)，大力推動領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用和交流任職改革，落實干部交流和異地任職制度，全面建設(shè)一支高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化紀(jì)律觀念，加大管理監(jiān)督，增強(qiáng)執(zhí)行干部管理制度規(guī)定的嚴(yán)肅性，進(jìn)一步促進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為民務(wù)實清廉。

　　二是深化干部人事制度改革。認(rèn)真貫徹落實新修訂的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，著力構(gòu)建有效管用、簡便易行的選人用人機(jī)制，切實改進(jìn)民主推薦方式方法，進(jìn)一步完善全省行業(yè)商業(yè)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用辦法。按照信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的標(biāo)準(zhǔn)，選準(zhǔn)干部、配好班子。制定合理的職業(yè)規(guī)劃，打通干部職工晉升通道。

　　三是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項制度，嚴(yán)格因私出國（境）審批管理，嚴(yán)格規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部親屬經(jīng)商辦企業(yè)行為，防止領(lǐng)導(dǎo)干部利用權(quán)力和自身影響為親屬和其他特定關(guān)系人謀取私利。嚴(yán)肅查處違反規(guī)定超標(biāo)準(zhǔn)享受待遇等問題，嚴(yán)格執(zhí)行中央《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》，對職責(zé)范圍內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)不力、落實不到位的，嚴(yán)肅追究責(zé)任。

　　四是強(qiáng)化制度執(zhí)行力。加強(qiáng)對黨員干部的制度教育，認(rèn)真落實黨內(nèi)、行業(yè)各項監(jiān)督管理制度，充分保障群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)，讓權(quán)力在陽光下運行。加強(qiáng)對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處違反或不執(zhí)行制度的行為，切實解決好“執(zhí)紀(jì)不力”的問題，進(jìn)一步提高制度執(zhí)行力。

　　五是健全干部作風(fēng)狀況考核評價機(jī)制。通過考核評價不同職務(wù)的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在思想作風(fēng)、理論學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面的表現(xiàn)，采取民主測評、個別座談、民意調(diào)查、領(lǐng)導(dǎo)評價和同級互評相結(jié)合的綜合評價模式，科學(xué)客觀地考察領(lǐng)導(dǎo)干部的德才素質(zhì)和工作實際，建立作風(fēng)考評檔案，對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行年終考核，考核結(jié)果與領(lǐng)導(dǎo)干部獎懲、調(diào)整、提拔使用相結(jié)合，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。