1月11日上午，畢節市七星關區煙草專賣局（分公司）在三樓會議室召開離退休、內退人員迎新春座談會。七星關區局（分公司）局長（經理）鄧赟、紀檢組長袁元，人事勞資股、辦公室及維穩辦等部門負責人和部分離退休、內退老同志共30余人參加了會議。會議由紀檢組長袁元同志主持。

　　座談會上，局長（經理）鄧赟同志首先代表區局（分公司）黨組向老同志們致以節日的問候，祝賀老同志們在新的一年里身體健康、萬事如意。同時，向老同志們通報了區局（分公司）2011年生產經營情況，介紹了區局（分公司）2012年目標任務以及所面臨的困難和挑戰，希望老同志們積極建言獻策，一如既往地關心、支持區局（分公司）的工作，以積極的態度、飽滿的熱情和全體員工一起，為區局（分公司）更好更快的發展作出貢獻。

　　紀檢組長袁元同志向老同志們通報了他們2011年收入情況，并指出，2011年，區局（分公司）領導班子繼續本著以人為本的思想，進一步抓好系統離（退）休、內退人員管理服務工作，要求各部門特別是人事、辦公室等和老同志溝通較多的部門，要加強對老同志的服務，解釋好各項政策。同時，要多關心老同志，做好離（退）休、內退人員的節日慰問工作。

　　座談會氣氛活躍，充滿節日氛圍。離（退）休、內退老同志聽取介紹后，踴躍發言，充分肯定了一年來區局（分公司）的各項工作。大家一致認為，區局（分公司）領導重視離（退）休、內退老同志管理工作，進一步轉變工作作風，落實各項工作措施，保障離退休、內退人員的政策待遇，在提高離（退）休、內退人員待遇方面作了很多實事。同時，也提出了許多建議：一是面對2012年烤煙生產收購的壓力和挑戰，建議落實好土地面積，采取科學的方法，優化種植煙株，加大科技興煙力度，提高煙葉產量，確保32萬擔烤煙生產收購任務的完成。二是不定期召開離（退）休、內退人員座談會，進一步加強溝通。三是建議每年組織離退休、內退人員外出旅游一次。

　　會后，區局（分公司）領導與老同志們共進午餐，大家都沉浸在一片歡樂祥和的氣氛中。