10月19日，昆明市局（公司）在北京清華大學舉辦的第二期中層管理人員技能提升培訓學習圓滿結業(yè)。

　　此次中層管理人員學習培訓是今年創(chuàng)建學習型企業(yè)的重要內容之一，參訓人員涉及全市120余位中層管理人員，分三批進行，通過深入名校集中學習的方式，旨在依靠學習，激發(fā)潛能，提高中層管理人員的綜合素質和專業(yè)素質，促進知識更新，培養(yǎng)能夠適應新形勢、承擔新任務和解決新問題的高層次干部隊伍。

　　為期四天的學習課程，從“愛崗敬業(yè)、責任思維與職業(yè)素養(yǎng)提升”到“目標制定與分解、績效考核、績效面談”，再到“煙草組織執(zhí)行力體系，團隊執(zhí)行力提升”等內容，每一天的學習課程，都把理論與實踐巧妙地結合，具備時代感和現代感。在職業(yè)素養(yǎng)的課程上，劉世榮教授指出，工作核對表是執(zhí)行計劃任務的好工具；陳東老師則在績效管理的課程上指出“KRA、　KPI”兩個重要概念，詳細講授了績效目標設定的竅門，并請學員現場展示績效面談的情景模擬，使其生動、直接地掌握了績效管理的各種方法；特聘教師顧楓在“煙草執(zhí)行力建設”的課程上，提出了管理的關鍵是“戰(zhàn)略和執(zhí)行”，并深入淺出地講解了在“卷煙上水平”的宏觀戰(zhàn)略下，煙草企業(yè)執(zhí)行力體系建設和個人執(zhí)行能力訓練的方法和實務。

　　培訓課堂上授課教師通過小組競答、課堂小游戲、案例分析、問題討論、情景摸擬等方式與學員進行互動交流，生動的教學案例、活潑的學習形式讓學員在愉快的氣氛中收獲知識。

　　學習結束后，42位培訓人員還趕赴北京市煙草物流中心考察學習，先后參觀了分揀線、高架立體庫、指揮中心和電話訂貨中心的生產運行情況，進一步加強了培訓人員對物流中心信息化建設和物聯網應用的認識。

　　參訓人員紛紛表示，此次培訓不僅對實際工作有很大的幫助，對自己個人成長也有深刻的啟發(fā)，將把培訓班上學到的內容，更多地運用到實際工作和生活中去，增強各方面的管理水平，提升個人的綜合素質與工作績效?！?/p>

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