2012年9月10日，一個銘刻于心的日子。懷著美好的憧憬，我來到澄城這塊熱土，成為一名光榮的煙草員工。如果說大學四年緊張的學習生活是一個積累能量的過程，那么接下來的日子，我將在澄煙這片土地上深深地扎根，放飛夢想，為澄煙的發展釋放我的能量。

　　對一個外地人來說，澄城是一個陌生的地方，但剛到這里的第一天我就感受到了來自澄煙的溫暖，從與我們接觸最多的培訓負責人到廠里的各位領導、各位前輩，我感受到的是與其他企業明顯不同的人文環境，所到之處都是像親人一般無微不至的關懷，關懷中帶著前輩對我們的愛護、對我們的期望。這更堅定了我來時的想法，澄煙是一個值得所有員工為之奮斗的地方。入職以后，煙廠為我們安排了一次培訓。在這其中我收獲的不僅僅是今后工作當中會用到的理論知識，更在培訓中收獲了如何更快成長的理念。

　　從學校到社會，再到工作崗位，我不再是一個每天面對著書本的學生，而是一個進入了煙草行業肩上有了責任的煙草人。不能再簡單的只從書本上汲取理論知識，實踐經驗將對我日后的發展產生更為重要的影響。我們面對的是一個全新的一無所知的行業，為了讓我們對這個行業、對這個煙廠有一個全面的了解，澄城卷煙廠人力資源科為14名新入職大學生安排了為期一周的培訓課程，包括：對煙草行業行業文化以及陜西中煙的企業文化的認識、陜西中煙的管理制度體系、各部門的職責分工、煙廠采用的機器設備、煙草工藝、如何在生產作業中保證自身和他人人身安全、煙草行業的法律法規以及在工作環境中我們如何轉換好自己的角色。懂得了煙草是特種消費品的性質，明白了我們的每一步發展都離不開國家和消費者的支持，因此作為煙草行業的一員我們應當時刻謹記“兩個至上”，國家利益至上，消費者利益至上。懂得了作為一個煙草人更要嚴于律己，應當堅持潛心做事、低調做人的行為信條。

　　在培訓即將結束時，工廠召開了廠級領導與新進大學生的見面會，在見面會上，牛廠長提到對我們的三點要求，希望我們在入職以后盡快轉換身份，適應工作崗位。相信我們每個人都有這樣的想法，但我們更要知道實際的做法。我認為要做到盡快的適應工作環境必須要做到以下兩點：首先，沉淀。大學生剛走出學校進入工作環境會由于待遇不理想、工作強度大等各種原因忍受不了而頻繁跳槽，這就是一種絕對錯誤的做法。原因有二，1、頻繁的跳槽損人不利己，不僅損害了公司的利益，更不利于大學生自己職業生涯的發展。因為在短期內，新入職員工看到的僅僅是公司的皮毛，并沒有學到很多實際性的東西，對大學生的再就業沒有多大的幫助。2、許多公司在選拔人才的時候都會首先剔除具有極大不穩定性的頻繁跳槽者，所以這會對大學生的再就業產生負面影響。其次，把工作當事業來做，把企業當家來建設。工作與事業雖同為一種賺錢的方式，但每一個人對工作和事業的熱情度都不同，工作對一個人來說僅僅是謀生的手段，而事業會讓一個人傾其所有，具有這兩種不同觀念的人的工作結果是完全不同的。一個工作的朋友在談老板對他的格外重用的原因時曾說過一句話，“我是公司里唯一一個真正做到了把公司當家來看待的員工。”這句看似比較空洞的話，當你真正將其付諸實際會收到意想不到的效果。不論是對個人發展還是對公司的發展來說都一樣。把公司當家一樣，把同事當親人一樣，這是我在日后的工作會秉承的工作理念。

　　培訓結束了，我們即將走上工作崗位。在這里，我將面對新的機遇和挑戰。在這里，一切的成與敗都取決于自己的努力。我將珍惜這一次來之不易的機會，在工作崗位上做出百分之百的努力。有句話這樣說，每個人都被生活推著不斷成長，放棄了就失敗了，堅持住就成功了。在我看來，堅持住的人只是成功了一小步，堅持住并且不斷學習加快自身成長，借助被動的推力并將其轉化為動力的人才是真正的成功。

　　在以后的工作中我肯定會遇到很多困難，這些都是我成長道路上的阻力，是我前進的障礙，但只要努力克服它們，我會在其中得到更多的磨練、得到更快的成長、積蓄更多的能量，將會為煙廠的發展貢獻更多的力量。

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