3月20日晚7：00，師宗縣局（分公司）召開青年座談會。縣局（分公司）領導班子4位成員與65名35歲以下青年面對面溝通交流，聽取了青年干部職工工作、學習、生活中的感悟和思考，以及對煙草工作的意見和建議。

　　座談會上，青年代表滿懷感恩之心依次發言，結合自身經歷談理想，結合煙草改革談發展，結合工作實際談思路。不管是工作成績、學習體會，還是成長的煩惱、生活的訴求，大家暢所欲言。聽了大家的發言，4位領導班子成員充分肯定了縣局（分公司）青年干部職工教育培養工作取得的成績，并像家長關愛自己的孩子一樣，語重心長地教導青年、鼓勵青年。同時，領導班子表示讓大家放心，青年干部提出來的建議和意見，縣局（分公司）黨委將認真研究，分類分步解決。

　　4位領導班子成員結合自己的成長經歷對師宗煙草青年積極評價，師宗縣局（分公司）青年干部職工總體素質較高，具體而言，體現為“三有”、“四強”，即：有學歷、有熱情、有能力，黨性較強、專業性較強、事業心較強、創新力較強。并強調煙草工作取得的顯著成績，與廣大青年干部職工的積極努力是分不開的，要衷心感謝大家。

　　師宗縣局（分公司）黨委書記、經理吳劍要求，青年干部職工一要樹立感恩心態，做到自我管理、自我總結、自我修復、自我創新、自我實現；二要倡議35歲以下青年建立業績檔案；三要分享讀書和觀看優秀影視節目感想；四要樹立正確的世界觀，堅持唯物主義，學會辯證思維。要把遠大的抱負與當前的實際結合起來，仰望星空，腳踏實地；要把暫時的困難和光明的前途結合起來，樹立信心，攻堅克難；“不唯上，不唯書，只唯實”。五要樹立正確的人生觀，堅持文明進步，立志為民服務。要保持陽光心態，做到積極、樂觀、向上；尊重他人，尊重社會公共利益；敬畏崗位，樹立為民服務的理想。六要樹立正確的事業觀，堅持科學精細，創造一流成績。要樹立依法科學煙草的職業理念；養成精細化管理的職業習慣；立足崗位，創先爭優。青年干部職工要把握機遇，振奮精神，刻苦學習，努力工作，為創造文明和諧煙草，全力建設綠色、富裕、和諧師宗貢獻自己的青春、智慧和力量。?