工作一兩年的新員工，作為學(xué)生的氣息還沒有完全消退，作為一個(gè)職場(chǎng)人還沒有完全成熟，他無法像學(xué)校一樣通過天天讀書、學(xué)習(xí)來得到知識(shí)，無法通過考試來體會(huì)成功的喜悅，無法通過取得一個(gè)個(gè)證書或文憑來證明自己的進(jìn)步，無法像學(xué)校一樣享受一種群體生活，他必須要面對(duì)一天天機(jī)械性重復(fù)的瑣碎工作，必須要面對(duì)朝九晚五的一個(gè)人的孤獨(dú)生活，特別是在國(guó)有壟斷行業(yè)，受自身企業(yè)性質(zhì)的限制，論資排輩的現(xiàn)象還比較明顯，雖有才能但往往一時(shí)也看不到升遷希望，于是很多新員工找不到了目標(biāo)和方向，有滿腔的熱情和激情卻不知道向什么方面去努力，于是陷入了一種“迷茫期”。新員工如何走出“迷茫期”，如何在工作中點(diǎn)燃激情，看到希望，筆者認(rèn)為主要應(yīng)從以下幾個(gè)方面去努力。

　　一、以主人翁的態(tài)度對(duì)待自己的工作

　　作為新入職場(chǎng)的年輕人，一般都要從最基層做起，對(duì)任何事情都沒有決定權(quán)，基本上是一切行動(dòng)聽指揮，于是就會(huì)有很多人認(rèn)為一切聽領(lǐng)導(dǎo)的，領(lǐng)導(dǎo)說了算，只要按領(lǐng)導(dǎo)說的做了，就不會(huì)有錯(cuò)。特別是現(xiàn)在很多企業(yè)搞企業(yè)文化，強(qiáng)調(diào)執(zhí)行為先，好像軍隊(duì)式的管理，這樣就更加重的這樣的思想。從管理的角度講，也許這樣做有利于管理，但從員工成長(zhǎng)的角度講，有這種思想的員工是很難進(jìn)步的。筆者認(rèn)為：一切行動(dòng)聽指揮并沒有錯(cuò)，但一定要站到領(lǐng)導(dǎo)的角度去考慮這件事，為什么要這樣做，這樣做是什么道理，想明白了，自己就掌握了一種解決問題的方法，如果可以想出更好的方法，對(duì)自己更是一次成長(zhǎng)，更是一次表現(xiàn)自己的機(jī)會(huì)。記得有一個(gè)故事：有一次凱撒大帝戰(zhàn)斗凱旋歸來，在慶功會(huì)上，一位士兵鼓起勇氣問凱撒大帝，我跟你打仗打了二十年，和我一起當(dāng)兵的現(xiàn)在都成了將軍，為什么我現(xiàn)在還是一名士兵呢？凱撒大帝反問他：你看那頭驢，跟了我將近三十年，為什么現(xiàn)在還是一頭驢呢？所以說，重要的不是你工作了多長(zhǎng)時(shí)間，而是你在工作中成長(zhǎng)的多少，如果你以一位將軍角度去思考一個(gè)問題，或許你會(huì)成為一個(gè)將軍，如果你以一個(gè)元帥的角度來思考一個(gè)問題，也許你會(huì)成為一名元帥，如果你以帝王的角度來思考，也許多年后你會(huì)成為一個(gè)帝王，但如果你始終以一名士兵的角度去思考，你永遠(yuǎn)只能是一位士兵，重要的不是你的職位有多低，而是你的思想有多遠(yuǎn)。

　　二、將每一件簡(jiǎn)單的工作當(dāng)作一次考試

　　新員工剛開始基本上都會(huì)負(fù)責(zé)一些簡(jiǎn)單的工作，甚至像掃地打水一樣的工作，工作一段時(shí)間之后，員工就對(duì)這樣的工作駕輕就熟，感覺沒什么意思，于是就不用思想機(jī)械性的重復(fù)著一天天的工作，筆者認(rèn)為：任何一件事情解決的辦法都有很多種，就以打掃衛(wèi)生來說，如何將地掃的更干凈，如何將房間布置的更漂亮，都是值得思考的一個(gè)問題，每次工作時(shí)都這樣想想，也許就會(huì)想出新的方法，一來可以將工作做的更漂亮，二來也可以體會(huì)一下工作的新鮮感，找到工作中的樂趣。記得有一個(gè)故事：一個(gè)公司進(jìn)行招聘，首先是筆試，小王看考試的內(nèi)容特別熟悉，很快答完了考題，考了99分，而小李冥思苦想，只考97分。第二天仍然還是筆試，題目和昨天一樣，小王仍然考了99分，但小李考了98分，第三天，還是筆試，題目還是一樣，小王不廢吹灰之力就將前兩天答案背了上去，仍考了99分，小李這次卻也考了99分，最后公司錄用了小李，小王不服，找人事主管問，我三次考的都是99分，為什么不錄取我呢，人事主管答到：我們并沒有說誰的成績(jī)好就錄取誰，你三次的答案一模一樣，而小李三次的答案都不同，這說明對(duì)待這樣一個(gè)簡(jiǎn)單的問題，你每次都是機(jī)械性的重復(fù)，沒有用心思考，而小李雖然分?jǐn)?shù)沒你高，但每次都在用心思考，每次都有所進(jìn)步，如果放到工作上，問題就比如一件工作，你對(duì)待工作的態(tài)度就是機(jī)械性的重復(fù)，而小李則會(huì)用心思考，只有像小李這樣的人才是我們公司要找的人才，有利于個(gè)人發(fā)展，也有利于公司的發(fā)展。只有將每一件簡(jiǎn)單的工作都像考試一樣對(duì)對(duì)待，用心思考，才能在工作有慢慢成長(zhǎng)起來。

　　三、不要抱怨，低調(diào)做人，將每一個(gè)任務(wù)當(dāng)作一次機(jī)會(huì)

　　職場(chǎng)新人住住都會(huì)被指派各種瑣事，比如打掃衛(wèi)生，送個(gè)文件，寫個(gè)報(bào)告等，特別有些部門辦公室勾心斗角比較歷害，好多事情互相推諉，最后都會(huì)推到新人身上，在一些論資排輩的企業(yè)，新入職場(chǎng)的年輕人一時(shí)也很難看到遷的希望，所以有些學(xué)歷高，能力強(qiáng)的員工就會(huì)有各種抱怨，總認(rèn)為我到公司可不是做這個(gè)工作的，會(huì)有種懷才不遇的感覺。筆者認(rèn)為，一個(gè)公司甚至一個(gè)部門就是社會(huì)的一個(gè)縮影，包括了社會(huì)中各種復(fù)雜的人際關(guān)系，不可能像學(xué)校一樣純潔的環(huán)境，作為一個(gè)新人，也許從學(xué)歷上會(huì)是一個(gè)大學(xué)生甚至研究生，但從社會(huì)大學(xué)的角度來看，只是一個(gè)小學(xué)生，你的工作不可能是你大學(xué)所學(xué)的所有知識(shí)，甚至和你的專業(yè)毫不相關(guān)，你必須從頭學(xué)起，必須低下頭來，從最基本的事情做起，一屋不掃，何以掃天下，只有將最平常的小事做細(xì)做好，才可以將自己的心態(tài)思想提高到一個(gè)角度，才能做好進(jìn)一步的工作。同時(shí)，每一個(gè)平凡的事情，都是我們學(xué)習(xí)的一次機(jī)會(huì)，比如寫一個(gè)報(bào)告就有一次鍛煉我們寫作能的機(jī)會(huì)，就連最簡(jiǎn)單的端茶倒水也很大的學(xué)問，只要用心，任何地方都是我們學(xué)習(xí)提高的機(jī)會(huì)。

　　四、時(shí)刻不要忘記讀書學(xué)習(xí)

　　好多員工都以為讀書學(xué)習(xí)是學(xué)生時(shí)才做的事，畢業(yè)后就只是工作。其實(shí)，真正的學(xué)習(xí)是從畢業(yè)后才開始的，只有當(dāng)你工作后，你才會(huì)知道你需要學(xué)習(xí)什么，你自己真正缺少的是什么。也許有些員工會(huì)說，工作后做的都是些瑣事，沒有一點(diǎn)知識(shí)含量，根本不需要學(xué)習(xí)。但學(xué)習(xí)不一定完全為了工作，在學(xué)校時(shí)，我們不得不為了應(yīng)付一次次的考試，而學(xué)習(xí)一些我們并不太感興趣的課程，工作后，我們不用再應(yīng)付各種考試，如果工作不是特別忙的話，我們還有足夠的自由時(shí)間，一來我們可以利用這些時(shí)間來學(xué)習(xí)我們以前想學(xué)但沒有時(shí)間學(xué)的知識(shí)，比如學(xué)學(xué)音樂，培養(yǎng)一門業(yè)余愛好，或者練習(xí)一下寫作，發(fā)表幾篇文章。二來可以學(xué)習(xí)一些和你的工作有互補(bǔ)性的知識(shí)，比如搞技術(shù)的可以看一下管理方面的書籍，搞管理可以看一些技術(shù)類的文章，也許這些知識(shí)我們一時(shí)用不到，但他可以提高自己的綜合素質(zhì)和文化水平，為我們以后成為復(fù)合型人才奠定基礎(chǔ)。

　　五、如果工作無法使你成長(zhǎng)，就不再猶豫

　　我們很多員工，不滿足工作的現(xiàn)狀，感覺工作無法發(fā)揮自己的所長(zhǎng)，然而面對(duì)目前嚴(yán)峻的就業(yè)形式，又不敢走出去，于是就整天的抱怨，不思進(jìn)取，慢慢的也就變成了混混一族。作為一個(gè)有上進(jìn)心的員工，特別畢業(yè)后的第一份工作，首先要做的就是低下頭，好好在工作中學(xué)習(xí)，將本職工作做好，工作一兩年之后，也許對(duì)這份工作有了一種膚淺的理解，自己愿不愿意做這份工作，是否適合自己，是否有利于自己的成長(zhǎng)，會(huì)有一個(gè)判斷，如果和自己的理想相差甚遠(yuǎn)，這份工作讓你做起來很不舒服，就不要猶豫不決，沒有興趣是不可能將工作做好的，再這樣做下去，會(huì)磨滅了你的激情。但切不可盲目，要看準(zhǔn)了再跳，記得有一個(gè)故事，天下雨了，魚缸里的水都溢了出來，魚兒從水缸里都跳了出來，等到天睛后，地面上一片死魚。魚兒總認(rèn)為外面的世界一定比這小小的魚缸寬廣的多，但不知道外面是否適合自己，所以要跳之前，要了解自己需要什么，自己有什么，新的工作是否比現(xiàn)在工作更適合自己，一旦認(rèn)準(zhǔn)，就不要再猶豫。

　　人活一世，草木一秋，人生短短數(shù)十寒署，怎樣才能不虛度此生，有人說應(yīng)做出驚天動(dòng)地的事情，有人說應(yīng)寫出流傳后世的文章。而我認(rèn)為，有個(gè)方向，有個(gè)目標(biāo)，每天都在工作中有所進(jìn)步，都在向目標(biāo)前近，不管是否可以達(dá)到目標(biāo)，就是一個(gè)完整的人生，就不會(huì)再感到迷茫。一塊石頭如何才不會(huì)沉到水里去，答案只有一個(gè)，就是在水面上打水漂，只要有一個(gè)方向，有一個(gè)加速度，他就會(huì)一直漂下去，一旦沒有了方向，也就沒有動(dòng)力，就會(huì)沉到水中。一個(gè)人也是一樣，只要有自己的理想，每天都在向理想一步步的邁進(jìn)，就會(huì)變的很充實(shí)，不會(huì)變成混混一族。每一個(gè)人都是生命中的過客，每一份工作都是生命中的驛站，只有將每一個(gè)過客和每一個(gè)驛站都作為我們成長(zhǎng)的階梯，才可以創(chuàng)造出我們美好的人生。

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