近日，陸良分公司積極組織女職工參與陸良縣總工會舉辦的《女職工勞動保護特別規定》知識競賽活動。本次競賽活動采取筆試的方式，為進一步推動保障女職工權益法律法規知識的學習和普及，促進保護女職工權益法律法規的貫徹落實，陸良分公司認真組織全體女職工參加了《女職工勞動保護特別規定》知識競賽試題的作答，并將參賽人數、答題情況及反響等情況及時匯報給縣總工會。

　　據悉，《女職工勞動保護特別規定》于2012年4月28日頒布施行，《特別規定》明確了適用范圍、用人單位的法律義務、女職工禁忌從事的勞動范圍及增加了對女職工精神和心理方面的保護條款等內容。它的頒布實施充分體現了黨和國家對女職工權益保障工作的高度重視和與時俱進，堅持民生為重、以人為本的服務理念；加強了對女職工勞動過程中的特殊保護，對于保護女職工及其下一代的健康、保證中華民族的整體素質的提高具有重大的現實意義；有利于保護女職工的平等就業、職業安全和生命健康，對于進一步激發女職工參與經濟建設的積極性、主動性和創造性，提高勞動生產率具有積極的促進作用；貫徹落實《特別規定》，促使企業改善女職工勞動安全衛生條件，既可增強職工對企業的認同感和歸屬感，又解除了女職工的后顧之憂，有利于促進勞動關系的和諧與穩定。

　　通過此次知識競賽活動的開展，有效地普及了分公司《女職工勞動保護特別規定》知識，充分調動和激發了廣大女職工學法、用法積極性，進一步增強了女職工法律和維權意識，提升了自身維權水平和能力，為充分發揮女職工半邊天的作用，更好的為生產經營服務奠定了良好基礎。

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