7月荷城，驕陽似火，姚安縣棟川煙葉站的生產(chǎn)技術(shù)員是雖說是一群娘子軍，但是她們卻頂著火辣辣的太陽，一刻不停地奔波在田間地頭，手把手地向煙農(nóng)及合作社的專業(yè)隊員講授不適用煙葉處理要領(lǐng)，女生愛美，可她們誰都顧不上會不會曬黑，會不會不漂亮。“你們看，這些煙葉是煙株下部的兩片葉子，屬于不適用煙葉，一般情況下這些是煙葉烤出來好質(zhì)量也不會好，所以要打掉。”

　　在棟川鎮(zhèn)徐官壩村委會，有煙農(nóng)拉著采下的煙葉倒在田邊的廢棄煙葉處理池，有的就會抱怨說：“辛苦種出的煙葉要打掉，怪可惜的。”生產(chǎn)技術(shù)員小孫就會跟他們解釋：“處理掉的這些煙葉都是下部的小煙葉和有病斑的煙葉，看著好，但烤不出什么好煙葉來，流進烤房費工費時還增加成本。”在煙田里，小孫一呆就是一整天，一會兒在這家田里看看，一會兒幫那家采采煙葉，看到處理不到位的，小孫就現(xiàn)場進行技術(shù)指導(dǎo)。

　　棟川煙葉站站長初正春告訴我們，從規(guī)劃煙田的那一刻起，我們就把“嚴控規(guī)模，堅守紅線”作為準(zhǔn)繩來開展煙葉生產(chǎn)工作，首先是控制種植計劃、種植品種和育苗數(shù)量。我們統(tǒng)一供種，由合作社統(tǒng)一育苗，期間堅決取締煙農(nóng)自育苗現(xiàn)象，既保證了特色品種的推廣，又實現(xiàn)了育苗數(shù)量的可控。“簽定合同的時候會不會有親戚朋友跟你拉關(guān)系走后門要多種煙呢？”，“有啊，但是雖然是親戚朋友，可我也是煙草公司的職工，我們必須嚴格遵守上級下達的種植計劃呀！”初站長堅定地說。

　　5月初到6月中旬，在這一個半月的時間里，重點是控制移栽面積。“這一個多月的時間里，我們嚴格按照計劃合同落實種植面積，嚴格按照計劃合同組織移栽，確保不超計劃，不超合同簽訂面積。整個工作完成下來，成效非常明顯。”姚安縣分公司專賣管理科的工作人員高必昌摸了摸比以前更加黑瘦的臉說道。

　　8月到10月，是煙農(nóng)把烤煙這棵“搖錢樹”搖出果實的時候，也是煙草一線職工為全年的煙葉生產(chǎn)收購工作畫句號的時候，“檢驗今年的煙葉工作是否有成效？能不能打贏“堅守紅線”這場硬仗？這70天，我們上好“發(fā)條”卯足勁兒了。”看著收購場上大伙熱火朝天的干勁，光祿煙葉站的曾旭波站長很有信心地說。

　　看著煙農(nóng)們拿著合同本、交售卡、通知單來到收購場，把一捆捆金黃的煙葉兌換成來年的希望，臉上的笑容是給一線職工最高的鼓勵和獎賞。同時，無規(guī)矩不成方圓，嚴守的那一根紅線，又時刻提醒和鞭策著一線職工，不玩忽職守，不弄虛作假，恪盡職守，維護煙農(nóng)利益，走好自己的一小步，使企業(yè)走穩(wěn)一大步。

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