2020年新春伊始，一場引發全國乃至世界關注的新冠肺炎病毒從英雄城市——武漢悄悄蔓延襲來。全國各大新聞媒體紛紛滾動播報防控戰況，這場前所未有的病毒防控阻擊戰擾亂了中國人民的新春佳節，讓十四億中國人揪心難耐，全民皆兵，嚴防死守，居家防控。黨中央高度重視，高瞻遠矚，果斷決策，號召全國人民樹立信心、堅定信念，舉全國之力勇于挑戰堅決打贏防疫阻擊戰。各級黨委政府及行業組織堅決貫徹落實黨中央部署要求，以保護人民生命安全和身體健康為首要任務，積極響應號召，快速行動，團結一心，眾志成城，領導當楷模，黨員樹先鋒，全民總動員，引領群眾嚴防嚴控，堅決杜絕疫情蔓延傳播。在這場無硝煙的病毒戰斗中，涌現出了許多可歌可泣的優秀單位、企業、組織和英雄事跡，疫情阻擊戰捷報頻傳。正因為有了黨的堅強領導和強大的祖國做后盾，有單位的關懷關心，疫情才會快速得到有效控制，復工復產才能順利進行。

　　近期，新華社在全國各媒體、網站刊發了《大疫過后，新華社鄭重提醒：請善待你的單位》文章，引起全中國人民高度關注和深思，各單位、行業紛紛組織學習討論。自己身為煙草商業企業的一名基層員工，進入企業工作30余年，入黨28年，是企業養育和培養了我，讓我有了理想的工作和幸福的生活。通過單位組織學習和自學此文章，感受頗深。在大疫和大難面前，沒有組織和單位的領導與關懷，可以說舉步維艱、寸步難行、居家難耐。更讓自己重新認識了人生，生命是多么脆弱，生活是多么不易！只有親人是我們的依靠，只有單位是我們的后臺，單位如家！我們要像看待家一樣看待單位，要像愛護家一樣愛護單位，要像建設家一樣建設單位。

　　正如文中說的“在單位，最珍惜的有三點：一要珍惜手上工作；二要珍惜人際關系；三要珍惜已有的”。的確，我們自己的工作是單位給的，有了自己的工作才有飯吃，也才能養家糊口，是單位給自己施展才華的平臺和機會，我們務必要陪加珍惜。單位是個大家庭，能和同事們一起工作是種緣分，在一起共事建立了深厚的友誼和情感，如同兄弟姐妹，一起樂一起笑，有摩擦也有鼓勵，一起奮斗了幾十年，我們務必要珍惜這種特殊的人際關系。單位讓我們入了黨、提了干，學了知識，豐富了生活，還有豐厚的經濟收入和自己的住房……。讓我們想有盡有，比其他行業和同學、朋友幸福指數高的很多，我們務必要珍惜自己已有的。

　　文中還說到：“在單位，最忌諱的有三點：一忌推諉工作；二忌愚弄他人；三忌心浮氣躁”　。作為單位的一員，工作是自己的職責，我們要立足本職做奉獻，勇于擔當作為，工作上互助互幫互學，相互進步提高，不能推諉扯皮，更不能拆臺，切記推諉領導和組織安排的工作。同事之間，不論職務高低，年齡大小都要互相尊重，相互扶持，不能嫉妒愚弄他人。愚弄他人是對自己的不負責任，尤其是對那些信任自己、幫過自己的人，要感恩感謝，切忌愚弄他人和拆橋斷路。做人做事切忌心浮氣躁，這是在單位工作的大忌。單位不是走馬觀花，而很有可能是一生的根據地，是一個人一輩子存在的證明。特別像我自己這樣工作了幾十年，沒幾年就快退休了，想一想企業養了自己這么多年，還是要沉下心慢慢干，好好干，為年輕的同志樹立榜樣，做好傳幫帶，發揮好自己的余熱，力所能及做好本職工作，切忌心浮氣躁。年輕的同志有機會了也不要得意忘形，沒有機會或者錯過了一個機會也不要患得患失。只要埋頭苦干，總會有出頭之日，最后的贏家往往是那些慢慢走過來的人，機會總是給那些有準備的人的。

　　文中還說到：“在單位，最不忘的有三點：第一，不忘貴人。第二，不忘補臺。第三，不忘謙虛”。單位無論大小，一把手只有一個。我自己在單位三十多年，到現在也熬過了九個一把手，他們對我都很好，多數都體惜過我，幫助過我，關心過我，有的介紹我入黨，有的提拔過我，我深感謝意和感激。有的也批評懲戒過我，他們都讓我快速成長成才，還有我身邊的很多同事都關心關愛過我，他們這些人都是我工作中的貴人，我永遠不會忘記。工作上，各有各的崗位和特長，老年人有老年人的優勢，年輕人有年輕人的優勢。我們要敬重老同志，關心年青同志，充分調動和發揮好各自的優勢和特長，取長補短，發揮所長，互幫互助，補臺不拆臺，相互進步提高，引領單位（部門）爭創佳績，創先爭優。謙虛使人進步，驕傲使人落后。謙虛之人進步快，驕傲之人常落伍。在單位，永遠不要說大話，沒有人害怕你的大話，大家只會瞧不起你。更不要得罪惹怒老領導老同志，老領導老同志經歷過的風雨比你多，工作經驗豐富，年青同志要多向他們學習取經。不論老同志還是年青同志都要維護自己的單位，維護自己的工作，維護自己的職業。不忘謙虛謹慎，踏實做事，誠實做人，戒驕戒躁。

　　文中還說到：“在單位，最吃香的有三點：第一做事出色；第二會搞團結；第三知恩報恩”。在單位做事要出色出彩，做同一件事情，你要比別人做得好；別人也做得同樣好時，你要比別人做得快；別人也做得同樣快時，你要比別人成本低；別人成本也一樣低時，你要比別人附加值高。總而言之，一個單位要形成你追我趕、爭先創優，爭創佳績的良好氛圍。在自己平凡的崗位上做出不平凡的業績，個人工作出色出彩了，集體佳績也就有了，領導同事們也就會認可了。團結出戰斗力，團結出成績，團結出干部，眾人拾柴火焰高。誰團結的人多，誰的力量就大。尤其要團結那些反對過自己、對自己有意見的人。要真誠做人，真心待人，不怕吃虧，吃虧是福。要尊重每一個人，只有尊重別人，才能得到別人的尊重。尊重人是搞好人際關系的前提，你尊重我我尊重你，要形成和氣生財，相互尊重的良好氛圍。人要學會知恩圖報，善于感恩回報，不能過河丟拐棍。再有才華的人，也需要別人給你做事的機會。單位給了自己飯碗和豐厚的報酬，要學會回報單位回報社會。單位給了自己學習、成長的機會要感謝單位組織的關懷；同事給了自己工作中的配合與支持和幫助，要感謝同事；服務對象給了自己創造成績的平臺，要感謝對方；對手給了自己壓力和挑戰，要感謝對手讓自己看到距離和發展空間；表揚自己的人給自己的是肯定和鼓勵，批評自己的人給自己的是警醒和鞭策，打壓擠兌自己的人給自己的是抗壓抵御風險能力。人貴有自知之明，記住他人的好處，切忌忘恩負義，過河拆橋。總之，要感恩黨、感恩組織、感謝恩人、感謝同事、也還要感謝對手，還要感謝擠兌打壓自己的人。正因為有了他們的幫助、關心、鞭策、打壓、擠兌，我們才會快速健康成長。

　　人的一生歷經風雨，風雨兼程，道路坎坷，荊棘林立，有順境也有逆境。順風順水時不能得意忘形，逆境困難時不能懼怕。父母給了自己生命，學校老師給了自己知識，單位組織給了自己成長和工作。我們不能忘記父母養育之恩，不能忘記老師傳授知識之恩，更不能忘記單位和組織的培養之恩。我們要孝敬父母，尊敬師長，善待單位和組織。人的生命很短暫，在人生成長的旅途中給予自己成長、教育、生活、衣食無憂最多的是自己的單位，陪伴自己時間最長的仍然是自己的單位。仔細想想能不善待自己的單位嗎？能不珍惜自己的工作嗎？

　　我自己身為一名煙草人，能在煙草企業工作是自己的福分，能跟煙草人共事是自己的緣分。自己伴隨企業改革發展三十四年，目睹企業由小變大，由弱變強；自己的小日子也一年比一年好。我要感恩煙草企業，善待自己的企業，在自己的工作崗位上恪盡職守、盡心盡責、踏實工作，做到守土有責、守土盡責、守土負責，不忘初心、牢記身份、牢記使命，在平凡的崗位上做出一流業績，用自己的實際行動回報企業、回報社會。