煙草在線專稿　　曾經有人大代表建議，將女性產假延長至三年，由社保提供3年的生育津貼或由財政出資保障，以改善幼兒家庭緊張的生活狀況。

　　晚上頻繁起夜喂奶、換尿布、拍孩子，白天必須按時上班，趁著空時到衛生間或儲藏間給孩子背奶，孩子則在家由老人或保姆照看......這個是現在大部分職場女性休完產假的現象。

　　母乳是孩子最好也是最安全的糧食，世界衛生組織建議最好是喂至2歲，但由于中國的產假時間過短，一般為產前半個月至產后兩個月，晚婚晚育者延至產后四個月，導致大多數媽媽只喂到產假結束并草草斷奶；另一方面，中國的公司、商場等一些列公共場所并未考慮到母乳媽媽的問題，沒有提供任何場地如母乳室、吸奶室等，導致大多數媽媽因為沒有合適的地方喂奶、背奶而使得奶水白白浪費。

　　反之觀察歐洲國家的產假，俄羅斯三年至四年半，英國一年，瑞典一年零一個月，芬蘭十個月等等等等，漫長的產假在家全心全意陪著孩子成長，也有人說我國的社會福利待遇并不能支撐三年這個時間段，也有反對者表示假如實行產假三年的政策，那將沒有企業會招聘未婚女性，沒有哪個企業愿意接納一個三年不上班的女性員工。

　　中國的產假到底該不該增加，產假三年是夢想還是現實？

　　作為一個新手媽媽，我的產假是128天，也算幸運單位離家不遠，產假結束后，每天過著寶寶抱來單位或我走路回家喂奶的日子，因為奶水充足所以一直堅持喂到寶寶一歲多，一年多里沒有一個晚上睡了整覺，晚上10點多哄寶寶入睡，半夜1點多寶寶又要吃，第二天早上7點多準時起床，出門之前將寶寶喂飽，中途10點多又要喂一次，日復一日的重復，也因為習慣所以并未覺得太疲憊。但是可悲的是，寶寶一天天長大，他會咿呀學語了我沒在，他會爬了我沒在，他會翻身了我沒在......所有的職場女性都無法見證孩子的成長，因為我們早出晚歸，因為我們忙于事業。

　　假如真的可以，我認為產假至少可以增加至一年，一年里，我們有充足的時間見證寶貝的成長，也可以盡我們所能的母乳一年，同時讓我們生完孩子元氣大傷的身體得到一個全身心的恢復，不用每天疲憊不待，不用擔心溢奶而導致自己狼狽不堪，不用因為沒聽到寶寶第一句叫媽媽而感到惋惜.....

　　中國的產假，應該增加！