煙草在線專稿　　這次在合肥走訪卷煙市場，遇到過很多東北老鄉，雖有他鄉遇故知的親切感，但更有東北人口流失中的蒼涼。越來越多的人踏上遠離故土的列車，一路南下，這其中飽含著對經濟下行的無奈和對追求幸福生活的追求。黑龍江省社科院社會學所助理研究員羅丹丹曾講：鄉愁是一種尋覓。尋覓什么？經濟上的安全感，心理上的歸屬感。而這些遠離故土的他鄉人，正在被鄉愁所煎熬，被思念所蹂躪。

　　在去往快捷酒店的途中，出租司機講他是齊齊哈爾人，幾年前迫于經濟所迫，只身南下到了合肥，干起了出租司機行業，并在合肥娶妻生子。我問他：在齊齊哈爾干出租車行業不是一樣嗎？他說：不行，掙不到錢。一天累得要死，掙那點錢還不夠給車主的呢。我又問：那在哈爾濱、長春干出租車行業，離家不還能近些嗎？他說：效益也不行，又何況自己出門在外，還得租房子，掙不了幾個錢。我再問：在合肥過得好嗎？他說：可以，比在東北強很多，現在妻子孩子都在合肥，也有了自己的家，所以再想回歸故土就難了。我說：想家嗎？他說：想，但也沒辦法，都是為了生活。

　　晚上，在一家火鍋店吃飯，忙前忙后的老板一聽我的口音，就問：東北人嗎？哪個城市的？我告訴他：我是沈陽的。老板聽后說：我們是老鄉，我是哈爾濱的。我問：怎么想起到合肥這邊開火鍋店呢？他說：頭幾年在哈爾濱開火鍋店，但效益一直不怎么樣，哈爾濱開火鍋店的太多了，經濟又不景氣，所以哥幾個一商量，算了，還是兌出去，到南方城市發展。就這樣，哥幾個在合肥開起了火鍋店。他說：這幾年在這邊開火鍋店，效益還不錯，所以也不打算回去了。

　　在另一家飯店吃飯的時候，遇到一位服務員也是哈爾濱的，十八九歲的年紀，高中剛畢業沒兩年，在家鄉找不到一個相對正經的工作，所以只能干服務員這一行。但在家鄉，做服務員掙的很少，甚至養活自己都困難。索性，一路向南，在合肥干起了服務員。我問她：在這里掙得多嗎？她說：還好呀，總之比在哈爾濱干服務員強多了。

　　服務員的回答，讓我想起女兒講她的同學。女兒說：她同學學習還是很好的，但在應屆生招聘中，網申投了很多地方都沒通過，大概是因為在沈陽沒有幾家企業重視電子信息這個專業，即使有，也要求對方是985、211這樣國家重點大學的，或者是碩士以上學歷的。至于二本學歷的，很難找到合適的職位，除非你肯到那些私人小公司去工作，薪水也是低得可憐。與其那樣，還不如到更重視電子信息專業的南方城市找工作。于是，孩子的很多同學都跑到北京、天津、上海、深圳去發展了。女兒講：她的那位同學還算家境殷實，但她同學在深圳過得也很拮據，為了不給家中添麻煩，有時只能泡方便面充饑。

　　收入差距，目前已成為吸引大學生南下的重要原因。數據顯示，2012年以來，東北三省在崗職工平均工資不到3000元，而廣東已超過5000元，這就驅使東北人口，尤其是具有高學歷人口逐年流向了就業機會更好收入水平更高地區。據調查結果顯示，東北三省人口流出近年來呈現加速態勢，已成為凈人口流出地，主要流向珠三角、長三角、京津冀三大都市圈。

　　人口外流對經濟發展會造成怎樣的影響呢？那就是導致“經濟下滑——人口外流——經濟進一步減速”的惡性循環。在東北，有很多曾有過輝煌歷史的大企業，如今都深陷發展困境。大學生不愿來，有本事的老員工也被南方企業挖走了。結果是年輕人越來越少，退休人員越來越多，造成企業發展和養老保障都是難事。

　　如今，國家正在加大力度實現東北老工業基地振興，但經濟下行壓力的加劇又為振興前景蒙上了一層陰影。但我想，除了經濟政策上的扶持，更重要的還是要有一個公平、良性的就業環境，畢竟年輕人才是振興的希望，有了年輕人才會產生發展的內生動力。