走進云南中煙工業(yè)有限責任公司紅云紅河煙草（集團）有限責任公司的工廠里，操作機械為主的生產(chǎn)線上，有不少“娘子軍”的身影。她們能吃苦，因為她們知道，女性唯有比男的干得更好更出色，才能打破大眾的偏見；她們?nèi)菀字?#xff0c;平衡好家庭與事業(yè)，獲得周圍人的一個點贊，就能讓她們感動流淚甚至馬上能原地“滿血復(fù)活”，朝下一個目標奔去。

傾盡所學助年輕人奮斗前進的女師傅；為機器安上創(chuàng)新“小翅膀”、平均年齡只有27歲的巾幗文明崗集體；以“心靈手巧”戰(zhàn)勝機器的女手工人……

她們，正用女性特有柔韌，在平凡的工作崗位上熠熠生輝。她們的故事，也正在激勵著更多的你我他。

“我創(chuàng)建的萬花筒小組就在當年廠級考核中取得了第一名的成績，并獲評‘巾幗文明崗’，至今覺得有點難以相信。”在紅云紅河集團曲靖卷煙廠的車間里，1996年的出生劉胤彤得知自己創(chuàng)建的小組獲得榮譽后興奮地立下小目標：“明年，我們小組要力爭保持住第一名的位置！”

結(jié)合相關(guān)政策和曲靖卷煙廠的實際情況，2020年曲靖卷煙廠女工委通過創(chuàng)新評優(yōu)考核方法，最終有兩個集體從全廠申請參與年度創(chuàng)建工作的37個集體中脫穎而出，獲評“巾幗文明崗”。

曲靖卷煙廠對于“巾幗文明崗”的創(chuàng)新考核方法，極大地激勵了在廠女職工的積極性與創(chuàng)造性，用劉胤彤的話來說，“我隨時都在想著我們小組要多帶著一雙‘眼睛’去發(fā)現(xiàn)問題，然后去創(chuàng)新研究解決問題的方法，一旦出成果，特別有成就感。”

很驕傲，這個成績第一的巾幗文明集體，平均年齡27歲

在2020年度曲靖卷煙廠的“巾幗文明崗”考核評優(yōu)中，劉胤彤創(chuàng)建的“萬花筒小組”整體成績獲得第一名，憑實力獲評“巾幗文明崗”。

讓人意想不到的是，“萬花筒小組”的創(chuàng)建人居然2018年才入職、工齡2年多。“萬花筒小組”的10名成員來自曲靖卷煙廠不同生產(chǎn)部門的一線崗位，他們帶著各自的光彩一起匯聚在這個小組里，以提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)為共同目標，在這個小舞臺碰撞出了燦爛的火花。

2020年4月，“萬花筒小組”的《水松紙切刀清潔毛刷脫水除膠裝置的研制》項目獲得了集團二等獎廠級一等獎、《延長水松紙壓緊裝置的使用壽命》項目獲得廠級二等獎，改為自動的水松紙壓緊裝置延長了機器零部件的使用壽命，也使得水松紙更為平整，小組用半年左右的時間將該裝置制作出來并應(yīng)用到了機臺上。為了提高工藝水平，2020年小組內(nèi)關(guān)于技藝改造和信息化類的項目就有6個左右。

其中，最值得小組成員自豪的成果是大家利用業(yè)余時間，編撰完成的《新員工快速成長指導(dǎo)教材》，已經(jīng)陳列在大師工作室，以其簡單易懂的內(nèi)容風格成為新進員工爭相借閱的熱門教科書。

“優(yōu)勢互補，是我們小組最核心的競爭力！”說起小組成功的秘訣，劉胤彤的回答很直白。組內(nèi)成員有著機械、計算機、統(tǒng)計等不同的專業(yè)背景，又都來自不同的崗位，有各自擅長的專業(yè)技能，可以取長補短、相互幫助，正是這樣才可以取得一次次的突破。她說，去年小組開展的“立包條盒透明紙固定折疊器的研制”項目就來源于組內(nèi)成員在本職工作中的發(fā)現(xiàn)。

很努力，小小的我們有著大大的理想，發(fā)揮著半邊天的作用

萬興淼是“萬花筒小組”的核心成員，學習統(tǒng)計學專業(yè)的她更擅長于經(jīng)濟與金融領(lǐng)域，自2018年進入煙廠以來，萬興淼通過學習如今對工業(yè)統(tǒng)計也有了相當程度的掌握。由于成績突出，原本是一名包裝機綜合操作工的她于2020年8月份被選拔到信息化推進小組，負責推動曲煙兩化融合和工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)建設(shè)的相關(guān)工作。

“之前我在開機器時就加入了萬花筒小組，后面去到信息化小組依然沒離開，是因為在萬花筒有非常多學習的機會”，萬興淼告訴記者：“小組的學習項目通常與車間的技藝改造有緊密聯(lián)系，我們崗位上做的數(shù)據(jù)分析與車間也是緊密結(jié)合的，所以小組也是我的第二陣地，讓我可以繼續(xù)學習車間的知識。”1993年出生的李婭情比劉胤彤和萬興淼先兩年入廠，伴隨著煙廠的智能制造和數(shù)字化轉(zhuǎn)型的發(fā)展，李婭情逐漸在工作中找到了更多可以與自身專業(yè)相結(jié)合的東西，在學校學習的關(guān)于數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)庫等方面的知識都可以逐漸應(yīng)用到工作中，她的潛力正在這里像萬花筒一樣綻放開來。

集體創(chuàng)建第一年，就取得了如此大的榮譽，劉胤彤和組員們都在驚喜之余又覺得動力更足了，“沒想到巾幗文明崗的稱號會花落在我們身上，我覺得在車間里面女性職工的發(fā)展空間和上升途徑相對較窄的當下，這樣的稱號讓我們有了更足的動力，也讓大家看到，我們女職工在生產(chǎn)崗位也能發(fā)光發(fā)熱，也能實現(xiàn)自己的價值。小小的我們，也是有著大大的理想的！”

新作用，為女職工發(fā)揮她力量

提供更多更豐富的舞臺女職工在工作中能發(fā)揮的力量到底有多大？這個問題在曲靖卷煙廠群團工作部（工會辦公室）副主任廠女工委主任包瑩心目中有著清晰的答案：“我們廠里，女職工的人數(shù)只占據(jù)廠里職工總數(shù)的三分之一，但毋庸置疑的是，她們立足本職崗位，在工作上發(fā)揮的作用可以說是頂起了‘半邊天’。”

而立足本廠實際情況對巾幗文明崗的創(chuàng)新和評選，對于女職工的激勵作用無疑是巨大的。包瑩告訴記者，為了讓更多女職工參與進來，2018年廠女工委和卷包部開始調(diào)研，最后決定只要是因為一個共同的目標而自由組建的集體，這個集體中女工比例超過50%，這個集體就可以參加巾幗文明崗的評選了。

“我們廠巾幗文明崗的創(chuàng)建意義不僅僅是在工作上幫助女性職工提升專業(yè)技能、提供她們發(fā)揮才華展示自我的舞臺，同樣體現(xiàn)在思想引領(lǐng)上，引導(dǎo)我們女職工在工作生活中要積極展現(xiàn)自我，實現(xiàn)人生價值。”包瑩透露：“我認為，每一個女職工的點滴進步，哪怕僅是思想上的一點觸動，都會匯聚成全廠職工不斷前進和奮斗的動力，我們也一定能在小舞臺上發(fā)揮大作用。”