煙草在線江西消息　　近日，江西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司監(jiān)察部抽調(diào)各單位紀(jì)檢干部組成考核組，對(duì)五家直屬卷煙廠、市場(chǎng)營(yíng)銷中心、技術(shù)研發(fā)中心、以及贛州卷煙廠技改項(xiàng)目建設(shè)指揮部等8家單位2011年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制貫徹落實(shí)情況進(jìn)行考核。　

　　考核組根據(jù)公司黨組年初下發(fā)的《2011年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核方案》要求，采取“看資料、聽(tīng)匯報(bào)、查記錄”等方式，對(duì)8家單位落實(shí)《考核方案》中七個(gè)方面36項(xiàng)工作逐條對(duì)照檢查和綜合考評(píng)，特別是緊緊盯住權(quán)力運(yùn)行的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，重點(diǎn)對(duì)“一崗雙責(zé)”落實(shí)、“三重一大”決策、招標(biāo)采購(gòu)、辦事公開(kāi)、干部任用、效能監(jiān)察、懲防體系建設(shè)和落實(shí)公司黨組決策、工作部署等情況，進(jìn)行專項(xiàng)檢查。

　　從檢查考核的情況看，各單位落實(shí)公司黨組工作部署更加有力，內(nèi)部管理水平不斷提升，懲防體系建設(shè)不斷深化，“兩項(xiàng)工作”進(jìn)一步規(guī)范運(yùn)作，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作做到年初有方案、年中有檢查、年底有考核、考核有獎(jiǎng)懲，構(gòu)建了縱向到底，橫向到邊的責(zé)任體系。5家煙廠積極探索“規(guī)定動(dòng)作+自選動(dòng)作”考核新模式，在“兩項(xiàng)工作”監(jiān)管、廉政文化建設(shè)、招標(biāo)監(jiān)督、“廉潔指數(shù)評(píng)價(jià)體系”、紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)等五項(xiàng)試點(diǎn)工作方面取得了長(zhǎng)足進(jìn)步。

　　考核結(jié)束后，檢查組形成書面報(bào)告上報(bào)公司黨組，通報(bào)檢查情況，梳理工作亮點(diǎn)，分析存在不足，提出完善意見(jiàn)，扎實(shí)推動(dòng)全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作水平的提升。