煙草在線云南消息　　近日，云南中煙工業有限責任公司黨組開展對所屬單位領導班子、領導班子成員以及兩紅集團所屬卷煙生產廠黨政正職干部的2011年度考核，并對所屬單位開展了“一報告兩評議”工作。

　　為嚴肅認真做好考核工作，公司黨組專門下發《關于對所屬單位領導班子和班子成員進行2011年度考核的通知》，對考核工作提出了相關要求，并成立考察組，通過聽取述職、民主測評、與領導班子成員談話等環節，對8個所屬單位的領導班子、領導班子成員及兩紅集團的正職領導進行年度考核。據統計，被考核單位8個，占應被考核單位數的100%；被考核干部75人，占應被考核領導干部數的100%。參加民主評議的干部職工達1452人，考核組與班子成員談話56人次。同時，經請示國家局同意，還對國家局黨組管理的云南中煙所屬單位8名領導干部進行了考核。根據考核組對測評情況的匯報，公司黨組對考核情況進行了反饋，并針對發現的不足向被考核單位提出了整改意見和建議。

　　通過綜合分析測評，客觀反映出云南中煙所屬各單位領導班子是“團結奮進、銳意進取、堅持原則、干事創業”的班子，領導干部是一支具有較強的戰斗力和凝聚力，能攻堅克難、戰勝困難的干部隊伍。在今后的工作中，公司黨組將按照培養造就一支“政治上靠得住、工作上有能力、作風上過得硬、廣大員工信得過”的干部隊伍的要求，堅持“注重品行、科學發展、崇尚實干、重視基層、鼓勵創新、群眾公認”的用人導向，進一步加強領導班子和領導干部考核工作，充分發揮考核在干部管理工作中的導向、評價、獎懲和監督作用，努力為云南中煙持續健康發展提供更加有力的人才支持和領導保證。