煙草在線廣豐消息　　為全面總結(jié)2011年的工作經(jīng)驗(yàn)、找出不足，更好地謀劃2012年的工作，1月11日開始，江西中煙廣豐卷煙廠廠領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員分成四個(gè)小組深入各車間、科室進(jìn)行調(diào)研活動(dòng)。

　　該廠以文件形式下發(fā)了通知，明確了調(diào)研時(shí)間、主題和內(nèi)容，并制定了調(diào)研安排表。此次調(diào)研的時(shí)間從1月11日起到13日止，調(diào)研內(nèi)容包括企業(yè)下一步重點(diǎn)、難點(diǎn)的人員分流工作，職工關(guān)注的焦點(diǎn)如工資分配制度及職工教育培訓(xùn)等。

　　調(diào)研過程中，各部門按安排表時(shí)間，提前做好了充分準(zhǔn)備，科室基本上是全體人員參加調(diào)研，車間組織了具備代表性的職工參加調(diào)研，并做好了發(fā)言準(zhǔn)備。每個(gè)調(diào)研小組配備了4到5名中層干部和記錄人員參加調(diào)研，記錄人員做好了各組調(diào)研記錄。

　　據(jù)了解，各小組將在1月16日前將記錄整理好后匯總到廠部。該廠將把收集到的意見和建議進(jìn)行分類，采納可行的意見和建議，提供下一步的工作決策參考；對(duì)一些職工反映較強(qiáng)烈的問題將進(jìn)行集中研究解決。