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江西中煙贛南卷煙廠創(chuàng)新求變準(zhǔn)確定位新年工作思路

2012年01月17日 來源:煙草在線贛南消息 作者:劉軍
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  煙草在線贛南消息  江西中煙贛南卷煙廠面對行業(yè)改革發(fā)展的不斷深入和贛州煙廠技改項目的逐步推進,結(jié)合企業(yè)實際創(chuàng)新求變準(zhǔn)確定位新年工作思路。

  2012年將是贛煙發(fā)展史上極其關(guān)鍵的一年,在產(chǎn)量方面,江西中煙核定企業(yè)全年的卷煙任務(wù)是18萬箱,產(chǎn)品結(jié)構(gòu)將要進一步優(yōu)化;在員工隊伍建設(shè)方面,必須加快加緊三支人才隊伍建設(shè),尤其是技術(shù)、技能方面的員工培訓(xùn),實現(xiàn)新廠的無縫對接;在全員營銷方面,要進一步推進贛州地區(qū)“金圣”品牌的全員營銷工作,實現(xiàn)新的增量目標(biāo)。面對擺在企業(yè)面前的實際問題,將以創(chuàng)新求變的思維,更加務(wù)實的工作作風(fēng)來加以解決。

  一是不斷增強產(chǎn)品制造水平。作為生產(chǎn)制造中心,產(chǎn)品制造水平的增強是企業(yè)的中心工作,為此,企業(yè)將從三方面做好此項工作。一方面加強生產(chǎn)管理,確保產(chǎn)品響應(yīng)市場能力切實增強,既要加強生產(chǎn)運行調(diào)控,又要加強設(shè)備的保障能力,實現(xiàn)設(shè)備有效作業(yè)率的穩(wěn)步上升。第二方面加強質(zhì)量管理,確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)中有升,進一步營造全員質(zhì)量意識,加強過程質(zhì)量控制,健全質(zhì)量預(yù)防控制體系,梳理工作流程,提升質(zhì)量控制水平,杜絕質(zhì)量安全事故。第三方面加強對標(biāo)管理,確保物耗指標(biāo)持續(xù)改進,嚴格按照江西中煙對標(biāo)工作的實施方案,對各項指標(biāo)認真分析、歸納,采取措施加以改進。

  二是不斷提升基礎(chǔ)管理水平。基礎(chǔ)管理水平的高低是直接制約生產(chǎn)制造水平的重要因素,企業(yè)要在繼續(xù)抓好預(yù)算管理、對標(biāo)管理、爭先創(chuàng)優(yōu)等工作的同時,重點抓好兩方面的工作,一方面是要對2011年的6S精益管理進行客觀的總結(jié),將一些先進的做法固化成工作的機制,在此基礎(chǔ)上持續(xù)深入地開展這項工作,確保員工的素養(yǎng)和企業(yè)的整體素質(zhì)得到不斷的提高。另一方面是扎實推進標(biāo)準(zhǔn)化的體系建設(shè),進一步梳理工作流程,進一步強化員工的規(guī)范意識和工作水平,不斷夯實管理工作的基礎(chǔ)。

  三是不斷加強員工隊伍建設(shè)。2012年是進入贛州煙廠搬遷倒計時的關(guān)鍵一年,為了較好地詮釋鄭總在職代會上提出的“主體地位”的定位,在未來的崗位競爭中要想贏得主動,就要把培訓(xùn)工作抓在實處,提前準(zhǔn)備,提前應(yīng)對。為此,將科學(xué)地制定具體的培訓(xùn)方案,加大培訓(xùn)工作的力度,尤其是要加大專業(yè)技術(shù)、專業(yè)技能人才的儲備,學(xué)習(xí)和掌握新設(shè)備、新機型、新技術(shù)的知識和運用。

  四是不斷提高全員營銷水平。在公司黨組的部署下,企業(yè)高度重視全員營銷工作的開展,經(jīng)過不懈的努力,贛州地區(qū)“金圣”的銷量連續(xù)兩年以30%的速度遞增,為“金圣”品牌的發(fā)展上水平做出了積極的貢獻。新的一年將繼續(xù)配合公司營銷中心,在服務(wù)商業(yè)公司、工商協(xié)同、高端市場的開發(fā)、市場終端的維護等方面下功夫,確保“金圣”在贛州市場實現(xiàn)新的增長,取得新的突破。

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