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煙草在線江西消息 為全面總結2011年的工作經驗、找出不足，更好地謀劃2012年的工作，1月11日開始，江西中煙廣豐卷煙廠廠領導班子全體成員分成四個小組深入各車間、科室進行調研活動。
該廠以文件形式下發了通知，明確了調研時間、主題和內容，并制定了調研安排表。此次調研的時間從1月11日起到13日止，調研內容包括企業下一步重點、難點的人員分流工作，職工關注的焦點如工資分配制度及職工教育培訓等。
調研過程中，各部門按安排表時間，提前做好了充分準備，科室基本上是全體人員參加調研，車間組織了具備代表性的職工參加調研，并做好了發言準備。每個調研小組配備了4到5名中層干部和記錄人員參加調研，記錄人員做好了各組調研記錄。
據了解，各小組將在1月16日前將記錄整理好后匯總到廠部。該廠將把收集到的意見和建議進行分類，采納可行的意見和建議，提供下一步的工作決策參考；對一些職工反映較強烈的問題將進行集中研究解決。
篤行致遠 2024中國煙草行業發展觀察
