煙草在線上海消息　　2月10日至11日，上海煙草集團有限責任公司六屆三次職工代表大會在蘇州中華園大飯店召開。上海市煙草專賣局、上海煙草集團有限責任公司黨組書記、局長、董事長、總經(jīng)理施超作了題為《全面提升素質，率先轉型發(fā)展，努力增強上海煙草集團整體競爭實力》的工作報告。局、集團公司領導吳菊民、董秀明、周永森、郜強、解建偉、曲志剛、李鋼成、姜立功、唐煦出席會議，196名正式代表84名列席代表參加會議。會議由大會執(zhí)行主席解建偉主持。

　　施超總經(jīng)理在報告中回顧總結了2011年工作，明確了2012年的主要目標和任務。報告指出，2011年是集團實施“十二五”規(guī)劃的第一年，也是“中華”品牌“百萬千億”目標基本實現(xiàn)的突破年。圍繞行業(yè)“卷煙上水平”基本方針和“532”、“461”品牌發(fā)展目標，集團公司上下同心，和搏一流，積極推進“1+3”品牌發(fā)展戰(zhàn)略，加快實施“中華”品牌“百萬千億”工程，全面落實“卷煙上水平”各項工作，著力提升集團整體競爭實力，確保了集團持續(xù)健康發(fā)展。

　　2012年是集團全面推進“卷煙上水平”、抓緊實施“十二五”規(guī)劃的重要之年，也是全面提升素質、率先轉型發(fā)展、不斷增強集團整體競爭實力的關鍵之年。2012年工作的指導思想是：全面落實“卷煙上水平”的基本方針和戰(zhàn)略任務，圍繞“重在持續(xù)、重在提升、重在引領”的發(fā)展要求，貫徹“發(fā)展、改革、規(guī)范”的工作主線，聚焦以“中華”品牌“百萬千億”工程為核心的“1+3”品牌的新一輪發(fā)展目標，積極實施素質提升、創(chuàng)新驅動、轉型發(fā)展的工作思路，解放思想、精益求精、職業(yè)自覺，著力促進自主創(chuàng)新能力的全面增強，著力促進發(fā)展方式的有序轉變，著力促進整體素質能力的更大提升，著力促進產(chǎn)品結構的優(yōu)化升級，持續(xù)推進“五個上水平”，提高發(fā)展的質量和效益，支撐上海煙草協(xié)調穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展。

　　會議期間，代表們對施超總經(jīng)理所作的工作報告進行了認真討論和審議，積極建言獻策，提出了有價值的意見和建議，充分體現(xiàn)了職工代表強烈的主人翁精神和認真履責的責任意識。代表們認為，工作報告全面回顧總結了集團公司2011年的工作成果，提出的2012年“1351”企業(yè)目標，重點突出，具有很強的針對性和可操作性，對實現(xiàn)這一目標，代表們充滿信心。會上，施超總經(jīng)理對職工代表提出的問題從品牌發(fā)展、企業(yè)管理和隊伍建設等方面作了一一解答，并提出了三方面要求：一要深刻理解“創(chuàng)新驅動、轉型發(fā)展”是推動上海煙草持續(xù)健康發(fā)展的關鍵所在；二要深刻理解“提升素質”是實現(xiàn)“創(chuàng)新驅動、轉型發(fā)展”的有效途徑；三要切實做到“解放思想、精益求精、職業(yè)自覺”。

　　根據(jù)《上海市職工代表大會條例》，會議對《上海煙草集團有限責任公司工資集體協(xié)議》進行了無記名投票表決，審議通過了關于簽訂《上海煙草集團有限責任公司工資集體協(xié)議》的決議和施超總經(jīng)理所作的工作報告的決議。會議通報了2011年度《“兩項工作”情況》、《民主評議廠處級以上干部（班子成員）情況》、《職工（代表）大會提案工作開展情況》和《員工合理化建議開展情況》。