煙草在線紅云紅河消息　　2月16日，紅云紅河集團召開黨群工作座談會，就如何圍繞“凝心聚力”開展黨群工作，如何有效提升黨群工作的效率和質量進行了座談。集團黨委書記許力為、黨委副書記、紀委書記代偉、工會主席田東明，黨政辦公室、人力資源部、宣傳策劃部、黨群工作部、紀檢監察部、工會綜合辦公室、調研室等相關部門負責人參加了座談。

　　參與此次座談的部門負責人踴躍發言，暢談黨群工作的經驗和感受，按照“大黨群”概念的要求，就如何更好地進行資源互補、發揮資源的合力，結合自己的工作提出了下一步的工作思路。

　　聽取大家的發言后，工會主席田東明談到：“大黨群”能夠實現各部門的資源優勢互補，是個極具創新的工作思路，集團工會將繼續加強服務和配合意識，更好地推動各項工作。

　　集團黨委副書記、紀委書記代偉在發言中進一步談到：“大黨群”概念非常具有超前意識和現實意義，能夠充分合理利用資源，彌補各部門的短板，在工作中體現互融、互動和互補。我們要著眼工作的全局，體現謀事布局一盤棋，在管理上齊抓共管、換位思考、真誠互動，才能實現黨群工作的常抓常新，才能產生1+1＞2的效果，服務好集團發展的中心工作。

　　許力為書記指出：提出“大黨群”的思路，就是為了認真落實2012年黨委工作報告的要求，要圍繞思想建設、文化建設、組織建設等相關工作提出具體要求，希望各相關部門全力配合、提高我們的工作效率和質量。他說：“大黨群”落實到我們的工作當中，就是資源可以共享，信息可以互通，活動可以互融、工作可以互補，它為黨群工作的提升提供了一個新的思路。在下一步的工作中，我們要重在落實，落實到每一個生產廠、落實到每一個職工。我們要率先垂范，帶頭做團結和諧的模范，帶頭在黨群工作中創新，帶頭提升黨群工作的水平，帶頭融入企業經營管理的各項工作。同時，他要求今后形成一月一次的“政工例會”制度，切實做到在黨群工作中有創新、有效率、有提升、有發展。