煙草在線廣豐消息　　一年之計(jì)在于春。2月22日，江西中煙廣豐卷煙廠召開職工代表座談會(huì)，積極穩(wěn)妥推進(jìn)人員分流工作。在家廠領(lǐng)導(dǎo)、17個(gè)部門主要負(fù)責(zé)人和內(nèi)退、待崗、富余、在崗四類職工代表50余人應(yīng)邀參加座談，共同商討企業(yè)改革發(fā)展大計(jì)。

圖為座談會(huì)場景

　　座談會(huì)圍繞2012年工資分配和績效考核方案、人員分流基本思路等方面廣泛征求意見，問計(jì)于員工。廠長毛小東、黨委書記徐輝廣深刻分析了企業(yè)面臨的嚴(yán)竣形勢，透徹解讀了2012年工資分配和績效考核方案，充分醞釀人員分流基本思路；要求廣大職工切實(shí)增強(qiáng)危機(jī)意識和全局觀念，切實(shí)增強(qiáng)“廠興我榮，廠衰我恥”的責(zé)任感與使命感，懂得知足與感恩，學(xué)會(huì)換位思考，為企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展著想；要齊心協(xié)力，同心同德，爭口廠氣，努力營造和諧的內(nèi)部環(huán)境，共享企業(yè)改革發(fā)展成果。與會(huì)職工代表踴躍發(fā)言，表示對廠部、廠黨委決策的理解與支持。

　　據(jù)了解，繼2011年順利分流216名廠合工和141名正式工后，2月22日，該廠又與兩名正式工順利解除了勞動(dòng)合同關(guān)系。此次座談會(huì)的順利召開，為2月29日廠二屆一次職代會(huì)的順利召開奠定了基礎(chǔ)。