煙草在線南昌消息　　為努力推動管理、技術(shù)、技能三支建設(shè)，切實(shí)提升員工隊(duì)伍技能和素質(zhì)，經(jīng)過前期培訓(xùn)需求調(diào)研，近日，江西中煙南昌卷煙廠制定發(fā)布了《2012年度員工培訓(xùn)計(jì)劃》。

　　與往年相比，2012年的培訓(xùn)計(jì)劃以具體培訓(xùn)項(xiàng)目為單位，注重加強(qiáng)培訓(xùn)的專業(yè)性和針對性，在課程設(shè)計(jì)、效果驗(yàn)證等方面均有創(chuàng)新和完善。同時，以服務(wù)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展和提升員工素質(zhì)為出發(fā)點(diǎn)，持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)機(jī)制、加大部門內(nèi)訓(xùn)考核力度、建立推廣培訓(xùn)學(xué)分制管理、充實(shí)題庫資源，研究確定了綜合管理體系、中層管理人員管理能力、PROTOS70卷接機(jī)組、機(jī)械原理與基礎(chǔ)知識等十項(xiàng)重點(diǎn)培訓(xùn)項(xiàng)目，為全年培訓(xùn)工作做好全面部署。