煙草在線河南消息　　近期，河南中煙駐馬店卷煙廠致力于企業(yè)文化建設(shè)，按照年度工作計劃，結(jié)合生產(chǎn)實際，精心策劃組織獨具特色的文化實踐活動，走好學、講、做、用“四步棋”，大力推動企業(yè)文化建設(shè)工作。

　　舉辦“文化大講堂”。結(jié)合企業(yè)文化建設(shè)階段性工作，每季度一次，邀請國內(nèi)知名專家前來授課，學習傳播先進的文化管理知識，為企業(yè)發(fā)展和員工持續(xù)成長提供強大的理論支持。

　　開展文化理念三級宣講活動。廠級領(lǐng)導(dǎo)帶頭講，中層干部重點講，一般職工參與講，以支部為單位，講企業(yè)文化的落地、踐行和推進，講文化理念與企業(yè)管理的融合，講文化故事和個人成長經(jīng)歷，營造文化氛圍，做好輿論支撐。

　　舉辦成長論壇。以廠級論壇活動與各支部、職能部門組織的交流活動相結(jié)合的方式，每季度一次，利用論壇這個平臺，把個人在生產(chǎn)、職業(yè)技能、專業(yè)技術(shù)、科研項目等方面取得的成果與大家分享，促進員工共同成長。

　　開展各類文化主題踐行活動。利用重大節(jié)日、特殊時段和假日等節(jié)點，精心策劃組織技術(shù)比武、知識競賽、主題歌會、文化故事講演比賽、讀書會、研討座談等各類主題活動，寓教于樂。形式新穎又具特色的文體活動既裝飾了職工的文化生活，又能從中感受到文化理念的深刻內(nèi)涵。