煙草在線南昌消息　　3月2日，江西中煙南昌卷煙廠召開2012年全員營銷工作會議，全面部署2112年全員營銷工作。江西中煙營銷中心經理趙明強、副經理肖靈、南昌銷區經理龍文金，廠領導及各部門黨政負責任參加會議。

　　會上，趙明強經理介紹了2011年“金圣”品牌卷煙的總體銷售情況及在南昌市場銷售取得的成績，充分肯定了我廠在加強工商協同等方面所做的大量工作，并闡述了全員營銷的重要意義。一是作為產品的生產者，全員營銷有利于企業貼近市場，更加關注產品質量與市場需求。二是全員營銷有利于為企業營造為“金圣”品牌發展做貢獻的氛圍。三是全員營銷有利于利用企業人力資源扎實做好終端建設。四是全員營銷有利于利用企業當地資源開發高端客戶。五是全員營銷有利于企業與所轄地區商業公司加強工商協同。隨后，趙經理介紹了2012年“金圣”品牌的發展目標、南昌市場銷售目標及銷售重點，并表示，營銷中心將在建立溝通機制、做好物料保障及宣傳方案、建立人員基礎對接工作方面做好對接服務，全力配合南煙開展全員營銷工作，通過共同努力實現全員營銷目標，為“金圣”品牌發展做出貢獻。

　　該廠廠長張勝健要求各部門深刻認識全員營銷對江西中煙及“金圣”品牌發展、企業未來命運及員工切身利益的重大意義與深遠影響，清醒認識行業品牌格局及“金圣“品牌所面臨的嚴峻發展形勢，認真部署計劃，密切溝通協調，充分發揮全員營銷的優勢、功能，時刻關注產品狀態與消費者需求，扎實推進各項工作落實，為樹立”金圣“品牌與企業良好聲譽打牢基礎。

　　一是要做好人。積極拓寬交流渠道，創新合作模式，通過技術項目、管理創新合作，開展聯誼互動等方式，加強與南昌市煙草公司各級人員的真誠交流，增進彼此情感，進一步促進工商協同。二是要做好事。利用一切有利的機會、資源，調動全體員工力量與智慧，重點做好高端開發、終端維護、宣傳促銷等工作，積極宣傳推廣“金圣“品牌，樹立品牌良好的市場形象。三是要做好產品。進一步增強工作責任意識，嚴格控制產品質量，以為”金圣“品牌提供質量保障。要善于調動各種力量，運用各類資源，勇于創新營銷方法，拓寬營銷途徑，穩步推進全員營銷工作。四是要做好結合文章。要將全員營銷工作與文化建設相結合、與隊伍建設相結合、與考核激勵相結合，積極融入南煙質量文化、責任文化、感恩文化、營造良好的全員營銷氛圍。利用營銷平臺展現員工才華，提升隊伍素質，增強團隊意識，促進隊伍水平整體提升。細化完善考核方案，加大考核力度，突出過程考核，合理配置物料資源與費用使用。

　　會上，副廠長吳剛介紹了2011年我廠全員營銷工作總體情況及取得的成果，并提出了2012年任務目標、具體工作措施與要求。全員營銷辦詳細解讀了《全員營銷實施方案（草案）》、《關于激勵個人參與全員營銷工作實施辦法》、《全員營銷工作準則》等方案。