煙草在線贛南消息　　為貫徹落實公司黨組對人才隊伍建設的工作要求，加快企業三支隊伍建設步伐，為順利對接贛州煙廠提供人才保障。3月23日，江西中煙贛南卷煙廠召開2012年度人才隊伍建設工作會議，會議由黨委副書記、紀委書記、工會主席劉海清主持，黨委委員、副廠長朱平代表廠部作工作報告，黨委書記、廠長黃平作總結講話。

　　廠黨委委員、副廠長朱平代表廠部作了題為《統籌規劃，強化措施，為對接贛州煙廠提供堅實的人才保障》的工作報告。客觀總結了全廠近年來人才隊伍的建設情況，科學分析了目前的人員結構與對接贛州煙廠存在的差距，對未來兩年人才隊伍建設工作進行了重點部署：一是要精心謀劃，制定規劃。通過建立系統科學的人才培訓規劃及相關制度，確保人才隊伍建設工作的有序開展；二是大力倡導，營造氛圍。通過營造全廠濃厚的教育培訓氛圍，提高員工參與培訓的主動性、自覺性和積極性；三是突出重點、科學施教。圍繞企業三支隊伍建設，有針對性、重點性地開展培訓工作，加快企業人才隊伍建設步伐；四是強化考核、確保實效。通過考核體系的建立和完善，確保人才隊伍建設取得工作實效。

　　廠黨委書記、廠長黃平在總結講話中就人才隊伍建設工作提出了總體要求：一是要充分認識人才隊伍建設工作的必要性和緊迫性，切實增強對接贛州卷煙廠的使命感和責任感。要把加強人才隊伍建設擺在一個突出重要的地位，全廠干部職工要在思想上高度重視，工作上齊心協力，切實增強人才隊伍建設的使命感和責任感。二是要明確人才隊伍建設工作的要求，切實使人才隊伍建設工作形成合力、抓出成效。要牢固樹立正確的人才觀，注重到基層一線培養，注重利用實操學技術，注重常態化、持之以恒地開展人才隊伍建設工作，在江西中煙相關部門的指導下，一步一個腳印，扎扎實實地抓出成效，力爭使人才隊伍建設工作成為今年的亮點工作。

　　廠領導、中層干部、職工代表共計150人參加會議。