煙草在線專稿　　全葉精選：思維一換，竟然“無中生有”，人工選出的煙葉喂料前帶梗比重控制在0.5%以下，奠定了“黃鶴樓”卷煙品質和風格的最根本基礎，由此開啟“黃鶴樓”卷煙371道個性化生產工序的起始點。

　　小鍋小炒：轉變觀念，竟然“無中生有”，揚棄傳統的“大鍋混炒”，量身定制了一條擁有80項自主專利的專用生產線，制絲過程達到控制參數精細化，實現分類配方、分組加工，有效保證“黃鶴樓”卷煙品質和淡雅香風格的突出和穩定。

　　企業標準：敢于嘗鮮，竟然“無中生有”，制定推廣嚴于行業標準的企業標準。比如：煙梗占煙葉比例在5‰以內，而行業標準是不超過2%；不同批次產品每支煙重量波動在22毫克以內，而行業標準為70毫克至80毫克……

　　在湖北中煙以創新引領時代科學技術進步這樣的事例不勝枚舉。敢于“無中生有”，讓人“不可復制”，彰顯“黃鶴樓”品牌的“時代感”，這就是湖北中煙的與眾不同。敢于突破，敢于挑戰，敢于創新，敢于先行，敢于與國際潮流接軌，從而成就了名聞遐邇的“黃鶴樓”傳奇。

　　彰顯煙草品牌的“時代感”，成就名聞遐邇的“黃鶴樓”傳奇，湖北中煙的成功經驗告訴我們：實現“卷煙上水平”發展戰略目標，加快轉變經濟發展方式，最根本的是要靠科技的力量，最關鍵的是要大幅提高自主創新能力。煙草企業要保持充滿活力、持續向上的發展態勢，關鍵是要跟上世界煙草科技發展潮流，不斷形成新的戰略支點。必須牢牢把握科學發展這一主題，緊緊圍繞推動“卷煙上水平”工作這一主線，瞄準世界煙草科技發展前沿，更加注重自主創新，謀求經濟長遠發展主動權，形成長期競爭優勢，為實現“卷煙上水平”發展戰略目標提供強有力的科技支撐。

　　湖北中煙的成功經驗告訴我們：科學技術的發展，人才是關鍵，科研人員的創新活力，是加快煙草企業科技創新發展的根本。湖北中煙采取各項有效措施，營造出尊重人才、尊重創新的良好氛圍，有力激發和調動了廣大科研人員的主動性和創造性。實現“卷煙上水平”發展戰略目標，為廣大科技人員建功立業搭起大舞臺，提供了茁壯成長的發展空間。我們要像湖北中煙采取的做法那樣，遵循創新型科技人才成長規律，用事業凝聚人才，用實踐造就人才，用機制激勵人才，推進創新團隊建設，大力培養創新型人才和領軍人才。

　　湖北中煙的成功經驗還告訴我們：科技成果只有轉變為新型的生產方式，才能推動經濟發展方式的根本轉變。必須把促進科技成果向現實生產力的轉化，作為推動“卷煙上水平”工作的一項重要任務。我們要大力增強技術創新和研發能力，大幅度提高科技成果轉化應用水平，在關鍵領域和關鍵環節取得突破，有所作為，把科研成果運用到實踐中，轉化為現實生產力。

　　以創新引領時代科學技術進步，彰顯煙草品牌的“時代感”，要拿出“天變不足畏、祖宗不足法、人言不足恤”那種思想解放者的血性，不為成績所滿，不為困難所懼，不為定勢所困，不為視野所限。力求在“進”上有更大作為，在“好”上下更大工夫，在“快”上有更大突破，推動“卷煙上水平”工作上一個新的臺階。