煙草在線湖北消息　　4月27日，湖北中煙工業有限責任公司召開質量體系建設工作會議，會議傳達貫徹2011年全國煙草行業企業管理現場會精神，認真總結了2011年公司質量管理體系建設工作情況，安排部署了2012年工作任務。中煙各部室（中心）負責人、各煙廠分管領導、企管負責人及業務骨干參加了會議，公司有關領導出席會議并講話。

　　會議指出，要深入貫徹落實《2012年煙草行業質量管理體系建設工作要點》要求，緊緊圍繞“卷煙上水平”的戰略目標，以“三個突出”為指導思想，以夯實“五項工作”為重點，以實現“五化”為目標，深入推進“體系建設創一流”活動，以“一流的體系建設”為抓手，不斷提升公司基礎管理水平，推動湖北中煙“管理創一流”。

　　會議充分肯定了2011年全系統質量管理體系建設取得的成績。2011年，公司質量管理體系建設工作認真貫徹落實國家局和公司黨組的決策部署，圍繞“卷煙上水平”和“發揮引領示范作用”目標要求，創新思維，注重實效，大力推進體系建設與信息化建設深度融合，以體系信息化項目建設的契機，帶動體系建設各項工作全面落實，基礎管理不斷加強，目標管理初見成效，持續改進機制基本形成，隊伍素質進一步提高，企業管理水平進一步提升，為實現“十二五”良好開局做出了積極貢獻。

　　就下一步公司“體系建設創一流”工作，會議要求，一是堅持一流的質量目標引領，突出關鍵績效指標，建立目標測量系統與考核機制。二是建立一流的體系文件，注重文件“精”、“嚴”、“實”，切實發揮實用性和實效性。三是實施一流的信息化支撐，緊緊圍繞“567”工作目標，扎實推進體系信息化項目，利用信息技術全面支撐體系建設各項工作高效、規范開展。四是實現一流的持續改進，將日常檢查、專項檢查和內部審核、管理評審相結合，提高體系審核的頻度、范圍和深度，并依托企業管理服務平臺，大力開展管理創新課題研究，以課題制或項目制推動企業管理創新上水平。五是強化一流的隊伍保障，廣泛吸納企業管理專兼職人員，圍繞管理課題針對性地進行專題培訓，繼續開展體系內審員培訓，從體制機制上確保隊伍的穩定性、先進性。