煙草在線南昌消息　　4月28日，江西中煙南昌卷煙廠召開“五一”勞模座談會。廠領導張勝健、葉華英、吳剛與全廠勞模代表齊聚一堂，暢談個人成長，共話企業(yè)發(fā)展。

　　會上，各位廠領導向勞模們一年來的辛勤工作表示感謝，并致以了節(jié)日問候和良好祝愿。張廠長指出，各位勞模以實在的人品、務實的態(tài)度、實干的精神，以“享受工作”的心境踏實鉆研工作，無私提攜新人，用實績?yōu)槠髽I(yè)發(fā)展創(chuàng)造了寶貴豐厚的財富。現階段，南煙綜合競爭實力與行業(yè)先進企業(yè)仍存在較大差距，各位勞模要繼續(xù)發(fā)揚勞動模范的優(yōu)秀品質，不斷增強危機意識，充分把握中年建樹育人的寶貴人生階段，勤懇鉆研每一項改善，積小勝為大勝，做好知識傳承，用自身的言行和人格魅力影響他人，教育新人，為實現員工隊伍精神面貌整體提升做出貢獻。　　

　　付干文、鄧秋生、張敏等勞模代表分別就加強自身技術學習、后備人才培養(yǎng)、全員營銷工作等方面暢所欲言，建言獻策。

　　會議還對勞模培養(yǎng)工作提出了具體要求。一是要認真研究勞模特質和成長規(guī)律，將務實、實在、實干和實績作為今后勞模評選的標準。二是要多關心勞模的工作、學習、生活和健康狀況，為他們發(fā)揮聰明才智和模范作用創(chuàng)造更好的條件。三是要設計更多人才成長機制，讓廣大員工學習勞模向上的精神風貌、熱情的互助精神、扎實的工作作風，營造“人人爭做勞動模范”的良好氛圍。