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煙草在線旬陽消息 為不斷提升企業競爭實力，保持企業持續、健康發展。近期，陜西中煙旬陽卷煙廠積極采取有效措施，暢通員工成長通道，鼓勵廣大員工學習技術、鉆研業務，全面提升員工綜合素質，為企業發展提供了不竭的源泉。
營造良好的學習氛圍和環境。采用“送出去、請進來”的方式，聘請專家集中授課、外派跟班學習與鼓勵員工參加國家局遠程培訓等形式，充分利用崗前培訓、專題培訓、以考促訓等多種方式更新員工知識結構，使企業員工整體素質得到持續提升，為企業的持續健康發展奠定了良好的基礎。
完善職業資格評聘機制。先后出臺了《專業技術職務任職評聘管理辦法》等制度，按照“評聘分開、動態管理、能上能下、有序競爭”的原則，實現專業技術職務評審、聘任的制度化，為員工拓寬了更多的職業發展渠道。
加大技能人才培養力度。以“立足崗位、提高技能”為主題，以提高職工業務技能素質、加快培養企業專業技能人才隊伍為目標，以行業特有工種職業技能鑒定、技術比武、崗位練兵、“一點課”等為載體，不斷推動企業專業技能人才隊伍的建設與發展。
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篤行致遠 2024中國煙草行業發展觀察
