煙草在線旬陽消息　　今年以來，陜西中煙旬陽卷煙廠堅(jiān)持把加強(qiáng)思想政治建設(shè)列入重要議事日程，以突出“十字方針”，全面貫徹國家局、中煙公司政治工作會(huì)議精神，著力推進(jìn)思想政治建設(shè)，努力提升隊(duì)伍素質(zhì)。

　　信仰、信念上求“堅(jiān)”。倡導(dǎo)廣大干部職工要牢固樹立共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想的堅(jiān)定信仰和建設(shè)有中國特色社會(huì)主義事業(yè)的堅(jiān)定信念。以抓好理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持加強(qiáng)黨性修養(yǎng)為抓手，強(qiáng)化思想作風(fēng)建設(shè)，提升思想意識(shí)、思想覺悟和精神境界，堅(jiān)決防止“精神懈怠、能力不足、脫離群眾、消極腐敗”四大危險(xiǎn)。

　　學(xué)習(xí)上求“鉆”。要求廣大干部職工要不滿足于現(xiàn)狀，緊密結(jié)合學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，經(jīng)常采取多種形式，努力學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，理論聯(lián)系實(shí)際，不斷提高業(yè)務(wù)技能水平和政治素質(zhì)，做到以用促學(xué)，以學(xué)促用、學(xué)用相長，提升企業(yè)的競爭力。

　　自律上求“嚴(yán)”。要嚴(yán)格遵守紀(jì)律，嚴(yán)格廉潔自律，要用制度規(guī)范行為，用紀(jì)律嚴(yán)格約束，時(shí)刻對照，保持純潔。嚴(yán)格執(zhí)行組織人事紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律、專項(xiàng)治理紀(jì)律，全面落實(shí)“三重一大”各項(xiàng)規(guī)定，做到遵紀(jì)守法，令行禁止，顧全大局。

　　作風(fēng)上求“實(shí)”。堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，說老實(shí)話、辦老實(shí)事、做老實(shí)人，腳踏實(shí)地，真抓實(shí)干，履職盡責(zé)，扎扎實(shí)實(shí)地干好每一件事、每一項(xiàng)工作。堅(jiān)決杜絕浮、夸、虛、假等不良習(xí)氣。

　　行動(dòng)上求“勤”。要重心下移，傾注情感，聯(lián)系群眾，服務(wù)基層。深入生產(chǎn)、工作一線，勤于調(diào)研，勤政為民。深入開展“三問三解”活動(dòng)，積極做好維穩(wěn)和安全工作，維護(hù)企業(yè)安定和諧的良好局面。

　　培訓(xùn)上求“新”。創(chuàng)新機(jī)制，創(chuàng)新模式，創(chuàng)新載體，堅(jiān)持培訓(xùn)與考核相結(jié)合、培訓(xùn)與使用相結(jié)合，充分利用各種資源開展多層次、多渠道、大規(guī)模的教育培訓(xùn)活動(dòng)，提高干部職工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能水平。

　　用人上求“才”。樹立人才為“第一資源”的理念，全面落實(shí)“人才興企”的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，堅(jiān)持公平、競爭、擇優(yōu)的原則，讓想干事、能干事、干成事的人有機(jī)會(huì)、有平臺(tái)、有地位。要慧眼識(shí)才，量才使用，知人善任，充分挖掘?qū)嵏芍拧?chuàng)新之才，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展提供人才保障。

　　管理上求“精”。緊緊圍繞行業(yè)“1+5”工作目標(biāo)任務(wù)，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，推進(jìn)精實(shí)管理，把嚴(yán)格規(guī)范的要求落實(shí)到每一項(xiàng)工作的制度、流程和行為之中，扎實(shí)做好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，確保完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

　　團(tuán)結(jié)上求“誠”。班子之間要精誠團(tuán)結(jié)，互相補(bǔ)位；同事之間要胸懷坦蕩、光明磊落，講究誠信，開誠布公、坦誠相見，自覺做到謙虛謹(jǐn)慎、與人為善，牢牢把握“不鄙人之短，不恃己之長”的原則。做到表里如一，言行一致。

　　落實(shí)上求“效”。工作不疲沓、拖拉，嚴(yán)格履行崗位責(zé)任制，切實(shí)提高工作效率和辦事能力。持續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，深入開展踐行“兩個(gè)至上”、做到“三個(gè)始終”、樹立“五種意識(shí)”教育實(shí)踐活動(dòng)，抓出成果，取得實(shí)效。