煙草在線井岡山消息　　一直以來，江西中煙井岡山卷煙廠高度重視內(nèi)審員隊伍建設(shè)，在選拔、教育、培訓以及提高內(nèi)審員的整體素質(zhì)和審核水平等方面采取了一系列的舉措，使得內(nèi)審員隊伍具備了較好的綜合素質(zhì)，在企業(yè)標準管理體系建設(shè)中作用日益突顯。

　　一是監(jiān)督作用。通過定期組織內(nèi)部審核，內(nèi)審員對企業(yè)管理體系運行持續(xù)地進行監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題，并及時解決。二是參謀作用。在內(nèi)部審核時，針對發(fā)現(xiàn)的某些不適合項，內(nèi)審員及時提出解決問題的改進建議。三是渠道和紐帶作用。在內(nèi)部審核中，既收集職工群眾對管理體系的意見、要求和建議，通過管理者代表向領(lǐng)導反映；又把領(lǐng)導層關(guān)于管理體系的方針、政策和意圖向職工群眾傳達、解釋和貫徹。四是內(nèi)外接口作用。當外部審核員來企業(yè)進行審核時，內(nèi)審員擔任聯(lián)絡(luò)員從中了解對方的審核要求、審核方式和方法，向管理者代表或最高領(lǐng)導反映，同時又向?qū)Ψ浇榻B企業(yè)的實際情況。五是帶頭作用。內(nèi)審員在做好自己的本職工作的同時，帶頭認真執(zhí)行和貫徹管理體系手冊和涉及自己工作的標準文件。在接受內(nèi)審時虛心誠懇，積極配合，在全廠職工中起到了模范帶頭作用。