煙草在線井岡山消息　　為認(rèn)真貫徹落實公司黨組部署，全面推進(jìn)《金圣宣言》文化理念進(jìn)員工、進(jìn)崗位、進(jìn)管理，近期以來，江西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司井岡山卷煙廠結(jié)合《金圣宣言》宣貫?zāi)甓裙ぷ饔媱?#xff0c;積極創(chuàng)新活動載體，在全廠上下開展了形式多樣的學(xué)習(xí)貫徹《金圣宣言》活動，再一次掀起學(xué)習(xí)貫徹《金圣宣言》新熱潮，達(dá)到了人人熟知、能背、會講《金圣宣言》文化理念，實現(xiàn)了個個能立足崗位實際踐行《金圣宣言》的目標(biāo)。

　　宣傳教育到位。利用電子屏幕、宣傳專刊、短信平臺、井煙信息、班前例會等多種形式對《金圣宣言》企業(yè)文化理念架構(gòu)體系及其釋義內(nèi)容進(jìn)行了全方位、多角度的宣傳教育。

　　制度執(zhí)行到位。逐級建立了《金圣宣言》宣貫工作臺帳，做到了培訓(xùn)有計劃、學(xué)習(xí)有資料、自查有記錄、場景有圖片、考試有成績、考評有獎罰的痕跡化管理。

　　培訓(xùn)內(nèi)容到位。舉辦了《金圣宣言》宣貫內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)，采取聘請專家和內(nèi)訓(xùn)師輪流培訓(xùn)的形式，系統(tǒng)對各部門的內(nèi)訓(xùn)師進(jìn)行培訓(xùn)，提高內(nèi)訓(xùn)師隊伍綜合素質(zhì)，同時對企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師進(jìn)行考核，納入績效考核和崗位考評之中。

　　活動載體方式到位。開展了《金圣宣言》專題學(xué)習(xí)、征文大討論、故事征集、演講比賽、領(lǐng)導(dǎo)干部宣講、技能競賽、文體賽事和全員營銷等活動。把《金圣宣言》理念落實到具體工作實踐中，使金圣宣言》理念真正成為引領(lǐng)員工思想與行為的強(qiáng)大動力。

　　宣貫措施到位。組織干部職工進(jìn)行了《金圣宣言》宣貫知識閉卷考試，進(jìn)一步穩(wěn)固學(xué)習(xí)效果。同時不定期對各部門人員熟知、熟記、熟背《金圣宣言》理念情況進(jìn)行抽查，不斷查找不足和差距，及時改進(jìn)與完善，確保《金圣宣言》理念入心、入腦、入行，為迎接公司檢查組檢查做好了充分準(zhǔn)備。

　　通過系列活動的開展，增強(qiáng)該廠全廠干部職工對企業(yè)文化理念的認(rèn)同感，增強(qiáng)了企業(yè)文化的軟實力，達(dá)到了提升隊伍、提升管理和提升形象及促進(jìn)各項管理上水平的目的。