煙草在線紅塔消息　　7月5日，紅塔集團工會曹航主席一行8人到大理卷煙廠進行走訪調研，并召開“面對面　心貼心　實打實　服務職工在基層”專項調研座談會。

　　座談會上，參會人員結合實際就勞動用工、安全衛生、福利保障以及成才通道、教育培訓、人文關懷等方面提出了不少意見和建議。曹航對員工提出的問題當場解答和落實，對需要協調解決的，表示將由集團工會負責匯總整理上報至集團領導和集團相關部門。

座談會現場

　　曹航對大理煙廠工會提出四點要求，一是要引導全體員工正確認識和理解集團面臨的形勢和任務，要增強員工的責任感和使命感；二是工作要突出重點。工會長期形成的勞動競賽、技能比武、幫困扶貧、節日送溫暖、職代會、職工子女升學獎勵等活動品牌要長期堅持；三是要加強對職工的正面引導，做好職工思想工作使集團的品牌目標得以實現；四是要深入基層工會，切實摸清職工的需求，維護職工的合法權益，全面發揮工會組織作用。

　　最后，大理卷煙廠工會主席范斌表態發言。他說，集團工會此行到大理調研指導工作，傾聽基層員工的心聲，體現出集團工會對基層工會、一線員工的重視，廠工會將按照要求積極開展好工會各項工作。