煙草在線貴定消息　　7月10日，貴定卷煙廠召開2011年度干部選拔任用“一報(bào)告兩評議”工作會議，全廠副科級以上干部及職工代表參加了會議。

　　廠長、黨委書記馬亞首先代表廠黨委，向大會作《貴定卷煙廠2011年度干部選拔任用工作報(bào)告》。馬亞在報(bào)告中對2011年度的干部選拔任用工作給予充分的肯定，分別就干部選拔任用總體情況、執(zhí)行干部選拔任用工作的政策法規(guī)、健全完善干部選拔任用和監(jiān)督的長效機(jī)制、存在的薄弱環(huán)節(jié)和改進(jìn)措施等四個方面向會議做了報(bào)告。他指出，今后，工廠將進(jìn)一步加大干部培訓(xùn)力度，努力建設(shè)工作得力、作風(fēng)過硬的高素質(zhì)干部隊(duì)伍，積極探索干部能上能下、能進(jìn)能出的有效途徑，樹立干事創(chuàng)業(yè)的用人導(dǎo)向，激發(fā)干部隊(duì)伍的活力，努力為工廠持續(xù)、健康發(fā)展，為創(chuàng)建“優(yōu)秀卷煙工廠”提供可靠的組織保證。

　　據(jù)悉，報(bào)告結(jié)束之后，參會人員對貴定卷煙廠2011年度干部選拔任用工作及新任干部進(jìn)行民主評議。評議結(jié)果：各評議項(xiàng)目滿意率皆在96%以上。下一階段，工廠將按要求把測評結(jié)果反饋至公司，并將就測評反應(yīng)出來的個別問題進(jìn)行改進(jìn)，以促進(jìn)工廠干部選拔任用工作水平的進(jìn)一步提高。