煙草在線旬陽消息　　自開展“創先爭優”活動以來，陜西中煙旬陽卷煙廠突出“四個堅持”，著力“四個提升”，深入開展創先爭優活動，有力促進企業健康快速發展。

　　堅持學習教育，提升原動力。該廠始終堅持把學習型黨組織建設與創先爭優活動緊密結合起來，把加強學習作為深化創先爭優、推動工作開展的有力抓手，建立健全廠中心組學習制度、黨員政治理論學習制度和考核制度，支部堅持落實“三會一課”。通過創新學習形式，豐富學習內容，營造輿論氛圍，扎實推進學習型黨組織建設，努力把基層黨組織建設成為推動科學發展的堅強堡壘，把廣大共產黨員錘煉成為落實科學發展觀的骨干力量。緊緊圍繞企業中心任務，積極開展創先爭優，引導黨員創優秀崗位、爭先進水平，以黨員創先爭優帶動職工創先爭優，使創先爭優成為企業科學發展和職工提高素質的動力。

　　堅持創新載體，提升凝聚力。有效結合開展“四強四優”活動、“三問三解”志愿服務、“共產黨員示范崗”、“共產黨員先鋒號”創建活動等載體，彰顯“一個黨組織一個堡壘、一名黨員一面旗幟”的示范引領作用，在全廠營造了黨支部個個爭先進、比發展，黨員人人爭先鋒、做表率的良好氛圍。

　　堅持典型引路，提升帶動力。該廠始終把培養選樹典型作為“創先爭優”活動的重要內容來抓，以學習兩名“榜樣中煙”先進事跡和1名省勞模事跡為契機，通過深入挖掘優秀共產黨員的先進事例，用職工身邊的先進人物感染和帶動職工立足崗位成才，激發工作熱情。同時通過《旬煙簡訊》、OA平臺、企業文化長廊等媒體集中宣傳優秀黨員和先進集體的先進事跡，使廣大黨員干部及職工學有榜樣、干有示范、趕有目標。

　　堅持服務大局，提升發展力。該廠堅持把創先爭優的過程轉化為推動科學發展的生動實踐，緊緊圍繞企業工作大局，以“卷煙上水平”為核心，以綜合管理體系貫徹落實和積極引進先進管理方式為重點，以抓好對標工作為主線，以整體技改工作為契機，織開展勞動競賽、技術比武和職工素質創新工程等建功立業活動，豐富了創先爭優活動內容，有力推動了促進企業健康快速發展。