煙草在線山東消息　　2012年7月13日，濟南卷煙廠召開2012年半年工作會議，總結2012年上半年工作，安排部署下半年工作。　

　　會議聽取了濟南卷煙廠廠長代表領導班子作的題為《登高望遠，唱響“我們就是泰山”，全力助推“泰山”品牌培育再攀新高峰》的工作報告。從三個方面對2012年下半年工作進行安排部署。一是登高望遠、不懈追求，促進“泰山”品牌再攀新高峰。要有明晰的工作思路，緊盯行業發展大勢，深入貫徹落實國家局“卷煙上水平”戰略部署和姜成康局長調研山東煙草重要講話精神，圍繞國家局“1+5”重點工作、省工業公司“11910”工作任務、“十二五”“123456”的發展思路和企業“1217”任務目標，咬定“泰山”品牌“150300”目標，繼續實施“人才強廠”、“文化強廠”戰略，唱響“我們就是泰山”主旋律，全力打造以技術裝備領先、制造能力領先、市場營銷領先、管理水平領先、文化建設領先、隊伍素質領先、經濟效益領先“七個領先”為標志的“百萬強廠”。要有精益的生產制造能力，加強過程控制、質量控制、成本費用控制，提升產品精細化加工和柔性化生產水平，實現“效率提升、生產順暢、成本受控、資產優化”，向優秀卷煙工廠邁出實質性步伐。要有超常規的營銷措施，全力推進2012年度百縣泰山聯誼活動，全力打響“泰山”品牌“百日會戰”，全力實現“泰山”品牌“150300”年度目標。二是狠抓基礎、精益求精，促進企業管理再上新水平。以“管理創一流”活動為契機，創新管理方法，形成管理合力，全面提升管理水平，為實現企業持續、協調、健康發展提供堅實保障。三是加強培訓、有效激勵，促進企業發展煥發新活力。激發活力，扎實推進人才隊伍建設；圍繞中心，強化黨建和思想政治工作；落實責任，持之以恒抓好安全穩定工作。　

　　會上，各部門匯報交流上半年工作和下半年工作打算，開展了中層管理能力創新培訓。　

　　會議再次學習傳達《“泰山”品牌發展再攀高峰，位列全國三類以上卷煙第六位》喜訊。　

　　濟南卷煙廠領導班子成員，中層管理人員，員工代表，內退、離退休黨支部書記、分會主任，老領導代表等120余人參加會議。