煙草在線旬陽(yáng)消息　　近日，陜西中煙旬陽(yáng)卷煙廠召開(kāi)“三問(wèn)三解”活動(dòng)推進(jìn)會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹公司副總經(jīng)理趙德學(xué)在工廠調(diào)研時(shí)的講話精神，回顧總結(jié)前一階段“三問(wèn)三解”活動(dòng)開(kāi)展情況，安排部署下一階段“三問(wèn)三解”工作重點(diǎn)。廠長(zhǎng)仝智強(qiáng)、黨委書(shū)記陳新仕到會(huì)并講話，其他黨委班子成員，各支部書(shū)記、各車(chē)間、部門(mén)主要負(fù)責(zé)人共30余人參加了會(huì)議。

　　會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)了公司黨組成員、副總經(jīng)理趙德學(xué)7月17日在工廠“三問(wèn)三解”工作調(diào)研時(shí)的講話精神；各黨支部、各部門(mén)匯報(bào)了本單位“三問(wèn)三解”活動(dòng)開(kāi)展情況，會(huì)議對(duì)此進(jìn)行了全面分析總結(jié)，并安排部署了下階段“三問(wèn)三解”工作重點(diǎn)。

　　會(huì)議要求，一要提高認(rèn)識(shí)，全面理解“三問(wèn)三解”的具體內(nèi)容。從各支部、部門(mén)推進(jìn)情況看，“問(wèn)需”的較多，“問(wèn)計(jì)”、“問(wèn)政”偏少。要緊緊結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)管理工作實(shí)際，緊緊結(jié)合部門(mén)、車(chē)間實(shí)際，多提具體意見(jiàn)和建議。二是要加強(qiáng)宣傳，營(yíng)造好氛圍。從上半年OA平臺(tái)上稿情況看，撰稿投稿的部門(mén)不均衡，各車(chē)間包括為一線服務(wù)的部門(mén)要多寫(xiě)多投，廣泛宣傳。三是要進(jìn)一步嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格履行請(qǐng)銷(xiāo)假制度。

　　針對(duì)下一步“三問(wèn)三解”工作，會(huì)議強(qiáng)調(diào)，一要把“三問(wèn)三解”工作作為實(shí)現(xiàn)黨和國(guó)家長(zhǎng)治久安，實(shí)現(xiàn)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，促進(jìn)行業(yè)、企業(yè)健康和諧發(fā)展的需要，推進(jìn)民主管理的需要，密切黨群、干群關(guān)系的需要，凝聚向心力、推進(jìn)工作的需要來(lái)抓。二要扎實(shí)有效地開(kāi)展好下階段工作，要突出重點(diǎn)，著力抓好廠黨委、各黨支部“三問(wèn)三解”活動(dòng)方案的落實(shí)，檢查督查，切實(shí)抓好“問(wèn)”的關(guān)鍵和“解”的關(guān)系，正確處理好“四個(gè)關(guān)系”，即普遍與個(gè)性的關(guān)系，時(shí)間與空間的關(guān)系，職工訴求與現(xiàn)實(shí)的關(guān)系，問(wèn)計(jì)、問(wèn)政與解困、幫困的關(guān)系。

　　2012年以來(lái)，陜西中煙旬陽(yáng)卷煙廠在“三問(wèn)三解”活動(dòng)中，不斷創(chuàng)新載體，扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)黨建工作科學(xué)發(fā)展。

　　一是變工作動(dòng)態(tài)為常態(tài)，持續(xù)給力。廠黨委進(jìn)一步深化認(rèn)識(shí)，把“三問(wèn)三解”活動(dòng)同企業(yè)黨建工作同安排、同部署，達(dá)到“三問(wèn)三解”工作常態(tài)化；明確“三問(wèn)三解”活動(dòng)的目的意義、任務(wù)要求，圍繞“四幫四聯(lián)四送”的工作任務(wù)，以“看變化、訪民情、解民憂”為載體，結(jié)合企業(yè)黨建工作特點(diǎn)，與基層黨支部結(jié)對(duì)子，開(kāi)展了形式多樣的主題實(shí)踐活動(dòng)，確保了活動(dòng)能夠取得實(shí)實(shí)在在的效果。

　　二是多項(xiàng)工作有機(jī)整合，務(wù)求實(shí)效。堅(jiān)持把“三問(wèn)三解”活動(dòng)與基層組織建設(shè)年、作風(fēng)轉(zhuǎn)變年活動(dòng)有機(jī)結(jié)合，精心組織，強(qiáng)化措施，嚴(yán)格要求，推動(dòng)黨員干部在進(jìn)車(chē)間、進(jìn)班組、鍛煉黨性、歷練作風(fēng)方面取得了積極成效。一要帶著感情下基層，像回家一樣，把職工當(dāng)成親人，傾聽(tīng)基層的呼聲，體會(huì)基層的艱辛，與困難職工結(jié)對(duì)幫扶，切實(shí)解決他們?cè)谏a(chǎn)生活中遇到的各類問(wèn)題；二要帶著問(wèn)題下基層，帶著政工工作中遇到的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，樸下身子，找準(zhǔn)定位，到生產(chǎn)一線去尋找答案；三要帶著責(zé)任下基層，深入基層一線接地氣，做表率，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，認(rèn)真組織開(kāi)展“踐行‘兩個(gè)至上’、做到‘三個(gè)始終’、樹(shù)立‘五種意識(shí)’”和“做好十種人”教育實(shí)踐活動(dòng)。以實(shí)際行動(dòng)解決黨員群眾困難，破解了基層難題，推動(dòng)企業(yè)黨建工作上水平。

　　三是協(xié)助與監(jiān)督并存，推進(jìn)工作。以強(qiáng)化過(guò)程監(jiān)督、結(jié)果考核為手段，以落實(shí)好“一本幫扶臺(tái)賬、一本民情日記、一張聯(lián)系卡片”“三個(gè)一”工作機(jī)制為目的，全程跟蹤管理。建立健全了檢查考評(píng)機(jī)制，促使黨員干部深入車(chē)間班組，機(jī)臺(tái)家庭，和職工面對(duì)面溝通、零距離交流，在服務(wù)職工、轉(zhuǎn)變作風(fēng)上“鋪就愛(ài)心路，架起便民橋”。