煙草在線興國(guó)消息　　為充分發(fā)揮績(jī)效管理的激勵(lì)與導(dǎo)向作用，全面推動(dòng)績(jī)效管理體系的正常穩(wěn)定運(yùn)行。近日，江西中煙興國(guó)卷煙廠進(jìn)一步強(qiáng)化績(jī)效考核基礎(chǔ)塊工作，縱深推進(jìn)2012年績(jī)效管理工作。

　　再次解析相關(guān)文件精神。進(jìn)一步詳細(xì)解讀江西中煙下達(dá)企業(yè)2012年績(jī)效考核辦法，明確了解內(nèi)部管理基礎(chǔ)塊考核所有內(nèi)容，全面對(duì)照企業(yè)績(jī)效管理制度規(guī)定，將基礎(chǔ)塊考核內(nèi)容納入部門績(jī)效合約。

　　將基礎(chǔ)塊考核職責(zé)分解落實(shí)到相關(guān)職能部門。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行江西中煙下達(dá)企業(yè)2012年績(jī)效考核辦法，結(jié)合企業(yè)機(jī)構(gòu)設(shè)置，將所有基礎(chǔ)塊考核職責(zé)全部分解落實(shí)到職能部門。

　　明確要求、嚴(yán)格執(zhí)行、穩(wěn)步推進(jìn)。要求各部門在思想上引起高度重視，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完善相應(yīng)的基礎(chǔ)塊考核辦法（細(xì)則），嚴(yán)格履行各自職責(zé)進(jìn)行全面考核，并將考核結(jié)果匯總到企業(yè)績(jī)效管理辦公室進(jìn)行統(tǒng)一運(yùn)用。

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